הנהלת חברת הביטוח מנורה–מבטחים עצרה את הליך העלאות השכר לעובדים, בתגובה על כך שעובדים בחברה התארגנו בהסתדרות ופועלים להקמת ועד יציג בחברה – כך האשימה אתמול (שלישי) ההסתדרות. במכתב ששלח למנכ"ל מנורה מבטחים, מוטי רוזן, כתב עו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות כי ביום ראשון שעבר, כשהתארגנות העובדים נהפכה לגלויה, הנהלת החברה התחילה לפעול "באופן הפוגע בזכות ההתארגנות של העובדים". לדברי שרם, החברה ביטלה את שיחות המשוב עם העובדים ואת הליך ההערכה, שהם שלבים לקראת העלאות שכר.
מיטל שיינגורטן, העובדת 5 שנים במנורה וגם פעילה מרכזית בוועד העובדים שבהקמה, מחזיקה כרוזים ובהם נקראים חבריה להצטרף להתארגנות. ״אני מאמינה שרק אנחנו העובדים והעובדות נוכל לדאוג לעתיד טוב יותר, רק בערבות הדדית נשיג יותר", מסרה (צילום: התאגדות עובדי מנורה)
בנוסף טוענת ההסתדרות כי מנהלים במנורה מבטחים פונים לעובדים ו"מיידעים" אותם שההתארגנות בהסתדרות אינה מועילה להם. כמו כן, נטען במכתב, הפיצה מנהלת מחלקת התפעול בחברה, מירי לקר, מייל הקורא להתנגד למהלך ההתארגנות ולהקמת ועד בחברה, ובמקביל הפיץ מנהל מחלקת פרט, יוסי סודרי, הודעת דואר אלקטרוני הקורא לביטול החברות בהסתדרות.
הסתדרות מבקשת לארגן במסגרתה את 2,535 עובדי חברת הביטוח מנורה–מבטחים, כולל החברה–הבת שומרה. כך אמורים להצטרף עובדי מנורה–מבטחים של אלפי העובדים בחברות הביטוח מגדל, כלל, הפניקס ו-AIG שהתארגנו בשנה האחרונה לניהול מו"מ להסכם קיבוצי.
התאגדות עובדי מנורה מבטחים בפייסבוק:
