ההסתדרות כריזה אתמול (ראשון) על סכסוך עבודה בחברה לאוטומציה שמנהלת את כל מערכות המחשוב והמידע של הרשויות המקומיות בישראל. על סכסוך עבודה הוכרז בעקבות כוונת מרכז השלטון המקומי למכור 51% מהאחזקות בחברה, ולמעשה להפריט אותה. בהסתדרות טוענים כי במרכז לשלטון מקומי מסרבים לנהל עם העובדים מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי מיוחד הנוגע להשלכות הליך המכירה על זכויות העובדים. החשש העיקרי בהסתדרות הוא שהליך המכירה ילווה בשלב מוקדם או מאוחר בצעדי התייעלות, לרבות פיטורי עובדים. יצוין שבעבר ההסתדרות תמכה בהפרטת מחצית החברה – תוך פיטורים כואבים. יו"ר ועד עובדי החברה לאוטומציה, שמוליק לזרוביץ, מסר: "החברה לא תימכר אם לא ינהלו איתנו מו"מ ויגיעו להבנות בנושא זכויות העובדים. אנו פועלים באחריות בכדי לא לפגוע בחברה. אך יחד עם זאת לא נהסס לפעול במידה וההנהלה תמשיך להתנהל באופן חד צדדי".
בסוף השבוע שחלף הכריזה הוועדה לתיאום וביצוע של ההסתדרות על כמה סכסוכי עבודה נוספים: במרכז לשלטון מקומי, בשלוש הערים הגדולות ובמועצות הדתיות, ברשות המסים, במשרד התקשורת. במועצה הדתית לוד ובמועצה הישראלית לצרכנות. כמו כן, הוכרז סכסוך עבודה בחברת תל אביב טלקום. סכסוך העבודה במרכז לשלטון מקומי, בשלוש הערים הגדולות ובמועצות הדתיות הוכרז בעקבות העסקה "קבלנית" של עובדים הפוגעת בעבודה מאורגנת, לרבות העסקת עובדים באמצעות חברות/תאגידים, חברות כלכליות, עמותות וכו'.
סכסוך העבודה ברשות המסים הוכרז בעקבות החלטה חד צדדית של ההנהלה לבצע שינויים מבניים וארגוניים וללא כל ניהול מו"מ, לרבות איחוד פעילויות אגף המכס והמע"מ, מס הכנסה ושע"ם ועוד. סכסוך העבודה במשרד התקשורת הוכרז בעקבות כוונת המשרד לאחד בין מועצת הכבלים והלוויין לבין הרשות השנייה לטלוויזיה ורדיו ולהקים רשות תקשורת, וזאת ללא כל קיום של מו"מ עם נציגות העובדים. לשינוי מבני זה, כאמור, השלכות משמעותיות על זכויות העובדים, תנאי עבודה וביטחונם התעסוקתי. סכסוך העבודה במועצה הדתית לוד הוכרז בעקבות ההחלטה החד צדדית של ההנהלה לערוך תכנית הבראה ללא כל ניהול מו"מ עם העובדים וסכסוך העבודה במועצה הישראלית לצרכנות הוכרז בעקבות סחבת של יותר משנה במו"מ על הסכם קיבוצי. כמו כן, על חשש ממשי לפיטורי עובדים ולפגיעה בזכויותיהם כתוצאה מקיצוץ משמעותי בתקציב המועצה. יצוין שההסתדרות לא הכריזה סכסוך עבודה כללי במשק בעקבות העלאת המע"מ ומס הכנסה הפוגעת קשה בעובדים ובבני משפחותיהם.
