השביתה במפעל סודהסטרים, שליד רהט בנגב, הסתיימה אמש (ראשון) ונציגי ההנהלה והעובדים יפגשו אחת לשבועיים כדי לדון בפתרון לסכסוך. מההסתדרות נמסר כי, "בתיווך בית הדין לעבודה בבאר שבע יחודש המשא ומתן בין העובדים והנהלת החברה. בית הדין קיבל את טענת ההסתדרות באשר לסוגית אופן ניהול המשא ומתן וקבע שהצדדים ישבו לפגישות רציפות, העובדים יחזרו לעבודה מלאה".

ביקור של ראשי סיעת חד"ש בהסתדרות במפעל סודהסטרים, אתמול, בטרם הסתיימה השביתה (צילום: אל אתיחאד)

אמש (ראשון) לקראת חצות הסתיימה שביתה נוספת, אחרי משא ומתן לילי אינטנסיבי הגיעו יו"ר ועד עובדי כלל ביטוח, רוני רז, ומנכ"ל החברה איזי כהן, לשורה של הסכמות ביניים שאפשרו את עצירת השביתה הכללית שהחלה בשעת הבוקר. ההסכמות נוגעות בראש ובראשונה להעלאת שכר המינימום בחברה, אשר יעמוד על 6,000 שקל. לעובדים בעלי ותק של למעלה מ-10 שנים יוגדר שכר מינימום של 7,000 שקל, ולעובדים בוותק של 30 שנה ומעלה יוגדר שכר מינימום של 8,500 שקלים.

בתמורה להסכמות ההנהלה, הסכים ועד העובדים על הארכת הוותק הנדרש לקבלת קביעות בחברה משנתיים וחצי לשלוש שנים, וכן להקלות עבור החברה במנגנון שיפור הביצועים. נמסר ש"ההבנות בין הצדדים יאפשרו את המשך המשא ומתן הקיבוצי, על שורת נושאים שטרם הוסדרו ובראשם פתיחתו החד צדדית מצד ההנהלה של מוקד באמצעות עובדי קבלן בתפן". נושאים נוספים שטרם הוסדרו הם תוספות השכר, משכורות ה-13 סבסוד הארוחות לעובדים ועוד. אתמול פתחו כ-4,000 עובדי כלל ביטוח בשביתה, זאת במחאה על כך שטרם חודש ההסכם הקיבוצי בחברה, לאחר שההסכם הקודם הסתיים כבר בחודש דצמבר האחרון. חברים מוועדי העובדים בפלאפון, מרכנתיל, ויזה–כאל הגיעו לתמוך בעובדים השובתים.