לאחר שלוש שנות מאבק ועד המרצים מן החוץ במכון הטכנולוגי חולון, המאוגד באיגוד הסגל האקדמי בכוח לעובדים, חתם השבוע על מסמך הבנות מול הנהלת המכון הטכנולוגי. האסיפה הכללית של חברי הארגון אישרה את ההסכם ואף הכריזה על סיום הצעדים הארגוניים. במסגרת ההסכם, יזכו עובדים רבים במכון מענק חד פעמי ולתוספות שכר הנעות בין 20% ל-60%. לאור החתימה על ההסכם תופסק שביתת הציונים שהנהיג הוועד מאז יולי האחרון.

יו"ר ועד הסגל הזוטר, רועי צורף, מסר: "אחרי למעלה משנה של דיונים, סחבת ודשדוש ומכשולים אינספור, בנושא מקומי שלדעתנו בכלל לא היה דרוש עבורו הסכם ובטח שלא שביתה, הבאנו לסיום את הסאגה הכואבת של דרגות הביניים במכון הטכנולוגי וליישור קו משמעותי".

בעקבות ההסכם הזה, מרצים רבים כבר במשכורת הקרובה יקבלו החלה רטרואקטיבית מתשע"ט כפיצוי על שנים של תת–שכר בניגוד לנהלי ות"ת, והעלאת השכר מהמשכורת הקרובה והלאה. יש כאן בשורה משמחת גם למרצים החדשים – כל המרצים החדשים במכון יקבלו שכר לפי דרגות מלאות ללא אפליה לרעה לפקולטה כזו או אחרת.