בשבוע שעבר הגישה העמותה להגנה על זכויות העובדים "קו לעובד" ערעור לבית-המשפט העליון בשם מהגרת עבודה מסרי לנקה על פסק-דינו של בית-המשפט לעניינים מנהליים בתל אביב, בו נדחתה עתירתה נגד משרד הפנים, ואושרה החלטתו שלא לאפשר לה להסדיר את מעמדה בענף הסיעוד. על כך מסרה עו"ד חני בן ישראל ממשפטני "קו לעובד".
משרד הפנים סירב לאפשר למערערת להסדיר את מעמדה עבור מעסיקתה משום ששהתה בישראל מספר חודשים ללא רישיון תקף, ועל כן היא אינה נכללת במסגרת "נוהל מעבר ממעסיק למעסיק". בית-המשפט לעניינים מנהליים דחה את העתירה לאחר שקבע, כי לא מצא פסול בהחלטתו של משרד הפנים שלא לאפשר למערערת להסדיר את רישיון ישיבתה, שכן היא אינה עומדת בקריטריונים הקבועים בנהליו ובמדיניותו הכללית של משרד הפנים – ובכלל זה נוהל מעבר ממעסיק למעסיק – אשר "אושרו לא אחת על ידי בתי המשפט".
