השבוע השישי לשביתה של מרצי הסגל הזוטר במכללות הציבוריות נפתח הבוקר (ראשון). זאת, תוך תמיכה גוברת מהסטודנטים, מהסגל הבכיר ומהאגודות המקצועיות שלנו. השובתים קוראים להצטרף לפעולות השטח "מול ראשי המערכת להזכיר להם שכדי למנוע את ביטול הסמסטר עליהם לצאת מאדישותם לתנאי ההעסקה שלנו".
מאיגוד הסגל האקדמי במכללות הציבוריות בכוח לעובדים נמסר "ניכר שראשי המערכת מתחילים להבין שאנחנו לא נאבקים כדי להשיג הסכם פוגעני! היום, כשאנחנו מאוחדים מתמיד, חזקים מתמיד, נחושים מתמיד. נזכיר לראשי המכללות את תפקידם: לדאוג למרצים להעסקה הוגנת כדי לאפשר השכלה גבוהה ראויה לסטודנטים". יצוין שהיום התחדשו שיחות המשא ומתן בין הצדדים לחתימה על הסכם קיבוצי.
הפגנה של מרצי הסגל הזוטר השובתים מול ביתו של השר להשכלה גבוהה זאב אלקין שבגבעת זאב, בשטחים הפלסטינים הכבושים (צילום: כוח לעובדים)
יצוין שבשבוע שעבר האגודה הסוציולוגית הישראלית והאגודה האנתרופולוגית הישראלית הביעו את תמיכתן הרשמית במאבק המרצים שאינם במינוי במכללות הציבוריות. בהצהרת האגודה האנתרופולוגית נאמר "מציאות בה חברי סגל סובלים מהעדר ביטחון תעסוקתי, והעדר תקציבי מחקר, ומחלקיות משרה הגורמת לרבים מהם לעבוד במספר מוסדות במקביל פוגעת ביכולתם לקדם את מחקריהם ולזכות ביציבות תעסוקתית ובקידום לתפקיד סגל במינוי. יתרה מזו, תנאי העסקה אלה במכללות שנועדו להנגיש את ההשכלה הגבוהה לפריפריה פוגעים במישרין גם בסטודנטים שלהן. במקום להעניק תנאים מיטיבים למי שמלמדים בפריפריה ותורמים ישירות להרחבת ההשכלה הגבוהה, המערכת פוגעת דווקא בהם".
ועוד: "מנגנון ההעסקה הפוגענית של הסגל שאינו במינוי במכללות הציבוריות משעתק ואף מחריף את אי השוויון המעמדי, לאומי, מגדרי ואתני הקיימים בחברה הישראלית. בחודשים האחרונים של המשא ומתן בין הצדדים, ולאור המציאות הכלכלית במשק, המרצים נסוגו לעת עתה מדרישותיהם הכלכליות המשמעותיות להשוואת תנאים מול עמיתיהם באוניברסיטאות, אך ראשי המערכת, במקום לאמץ את הצעות הפשרה שהוצגו בפניהם, הגישו הצעות נגדיות שאף מחריפות את הפערים ואת הפגיעה במרצים, וזאת בטענה ששכרם הנמוך אף נמצא ב'חריגה'". האגודה קראה לחברי הסגל הבכיר באוניברסיטאות ובמכללות "לתמוך בחברינו וחברותינו מהסגל שאינו במינוי ולסייע להם בפעולות סולידריות ובפעולות ההסברה לסטודנטים ולקהל הרחב. אנו קוראים לממשלת ישראל לפעול במהירות ליצירת מודל העסקה ראוי שיבטיח העסקה הוגנת ומכבדת למרצות ולמרצים הניצבים בחזית ההוראה במכללות הציבוריות."
