העובדים ששבתו ברחבי ארה"ב במשך כ-12 שבועות בענק דגני הבוקר קלוגס אישרו השבוע את ההסכם הקיבוצי שנחתם בין איגוד עובדי האפייה, הקונדיטוריה, תעשיית הטבק וטחנות הקמח להנהלה. כך הסתיימה השביתה הארוכה בה העובדים השיגו הישגים רבים.
ההסכם שמקיף כ-1,400 עובדים במתקנים השונים של החברה, נחתם למשך חמש שנים. הוא כלל תוספות שכר מיידיות, עצירת הכוונה ליצור הפרדה בין דורות עובדים בעלי זכויות שונות (דור א' מול דור ב'), מנגנון קביעות שקוף, התחייבות החברה להימנע מסגירת מפעלים עד אוקטובר 2026, עליה משמעותית בהפרשות הפנסיוניות ותוספות שכר על בסיס הצמדת השכר לעלייה ביוקר המחייה.
משמרת לאכיפת השביתה ומניעת כניסה של מפירי שביתה בפתח מפעל קלוגס בפנסילבניה (צילום: איגוד עובדי האפייה, הקונדיטוריה, תעשיית הטבק וטחנות הקמח)
יצוין שלפני כשלושה שבועות עובדי קלוגס ששבתו בארבעה מפעלי החברה במדינות טנסי, נברסקה, פנסילבניה ומישיגן, דחו ברוב מוחץ את טיוטת ההסכם הקיבוצי שהציעה ההנהלה. התנגדות השובתים לתופעת עובדי דור ב', המקובלת בישראל תוך תמיכת ההסתדרות, היה אחד הנושאים המרכזיים במאבקם שפרץ ב־5 באוקטובר. העובדים החדשים, המהווים כשליש מכלל המועסקים בקלוגס, נקלטו בשכר נמוך יותר משהיה נהוג בעבר ובתנאים סוציאליים נחותים לעומת הוותיקים.
השביתה הממושכת בקלוגס היא הדוגמא למאבקי הפועלים הרבים שפרצו בארה"ב במהלך חצי השנה האחרונה. העובדים נלחמים על תנאי העסקתם ותוספות שכר. שביתות בולטות כללו את זו של כ-10 אלף מעובדי חברת המיכון החקלאי ג'ון דיר ו־2,000 מעובדי בתי החולים בניו יורק. בדומה לקלוגס, גם הנהלת ג'ון דיר ניסתה להחליף את עובדי המפעל בחדשים, חלקם אפילו עובדי ההנהלה אך ללא הצלחה שביתה זו הסתיימה בהצלחה ב־17 בנובמבר, לאחר שהעובדים זכו בהעלאת שכר של 10% ובתוספת להפרשות הפנסיוניות.
עוד בנושא:
הנהלת ענק הדגנים קלוגס בארה"ב רוצה לפטר את כל העובדים השובתים מזה חודשים
ידיעות שוטפות על השביתה בקלוגס:
https://www.facebook.com/hashtag/kelloggstrike
