לפי ממצאי הסקר שנערך על ידי עמותת "קו לעובד", משלמות עובדות הסיעוד חלק נכבד מדמי התיווך בישראל, ולעתים אף את הסכום כולו: כמחצית מהעובדות העידו כי שילמו דמי תיווך בישראל והסכום הממוצע ששולם בארץ עמד על 75% מסך דמי התיווך שנגבו מהן. סכום דמי התיווך הממוצע עומד כיום על כ-11 אלף דולר, בעוד הסכום הממוצע שמשלמים עובדים גברים עומד על כ-13 אלף דולר, בשל הביקוש הנמוך לגברים בענף שכ-80% ממנו הן נשים.  בנוסף, בשל מגבלות חדשות שהוטלו על מהגרי עבודה בסיעוד, התפתחה תופעה חמורה של גביית דמי תיווך נוספים מעובדים המתקשים במציאת מעסיק חדש בישראל לאחר סיום העסקה, בסכומים העולים עד כדי 5 אלף דולר לעובד.

מודעה לגיוס עובדי סיעוד לעבודה בישראל שפורסמה בעיתונות ההודית

למרות החקיקה והעונשים החמורים, רשויות החוק כמעט ואינן מטפלות בעבירות של גביית דמי תיווך ממהגרי עבודה בישראל, גם אם נעשו בישראל, על ידי ישראלים ובאמצעות חשבונות בנק מקומיים. הסכומים שעל עובדים לשלם על–מנת "לרכוש" את אשרת העבודה הם סכומי עתק במונחים של כלכלת ארץ מוצאם והם נאלצים ללוות כספים ממשפחותיהם או מקהילותיהם. במהלך תקופת החזר ההלוואה יעשו רבות מעובדות הסיעוד כל שביכולתן על מנת לשמור על מקום עבודתם, לעיתים גם במחיר של ניצול קשה ואף אלימות מינית ופיזית.

עידית לבוביץ', רכזת תחום סיעוד ב"קו לעובד", מסרה: "ענף הסיעוד הוא הענף הגדול ביותר שבמסגרתו מועסקים מהגרי ומהגרות עבודה בישראל וצפוי לגדול משמעותית במהלך השנים הבאות. גביית דמי התיווך עודה אחת התעשיות המכניסות והרווחיות ביותר למתווכי כח אדם בכלכלה הישראלית והליך הגיוס לעבודה בישראל היה ונותר מושחת מכל מושחת. לא ניתן להשלים עם מצב בו המדינה נמנעת מהתקשרות בהסכם ומשיתוף פעולה בינלאומי בתחום הגדול ביותר בו מועסקים מהגרות ומהגרי העבודה בישראל, ולא מבצעת פעילות אכיפה נרחבת כנגד המתווכים הגובים מהעובדים את הסכומים המופקעים הללו".