ועד עובדי רשת "מגה" יוצא כעת למאבק נגד ניסיונות ההנהלה לבצע מהלכים חד–צדדיים – כולל פיטורים. אתמול (רביעי) פורסם ב"גלובס" שקבוצת יינות ביתן צפויה לפטר את מחצית מעובדי המטה ואסף לסגור את המרכז הלוגיסטי שבקיבוץ אייל. זאת, בחלק מתוכנית בהיקף של עשרות מיליוני שקלים אשר הוגשה השבוע לבנק הפועלים ולבנק מזרחי טפחות, במטרה להגיע להסכמות על מימון בהיקף של 150 מיליון שקל לקבוצת קמעונאות המזון. "הרשת לא יכולה לשרוד בלי העובדים וכל מהלך חד–צדדי יענה במהלכים חד צדדיים של העובדים, כולל נטישה מיידית של הסניפים", כתב יו״ר ועד העובדים, אייל אלי, במכתב ששלח הבוקר לעובדי הרשת.

אייל אלי, יו״ר ועד עובדי מגה (צילום: ועד העובדים)

עוד הוסיף יו"ר ועד העובדים במכתבו: ״כולנו רוצים בהבראת החברה, כולנו מוכנים לעבוד קשה ולהביא לשגשוגה ולהצלחתה, אבל כשותפים לדרך, אנחנו מצפים מהנהלה לדיאלוג אמיתי וכן״. אלי הדגיש כי רק לאחרונה העובדים ויתרו על שעות נוספות והוועד יזם פרישה מרצון של 200 עובדים. ״הנהלת החברה, אל תבחנו את הנחישות שלנו להציל את פרנסתם של כל עובד ועובדת במגה. הוכחנו זאת פעמים רבות בעבר ולא נהסס להילחם שוב בניסיונות לפטר עובדים״, כתב אלי. במכתבו לעובדים הוסיף אלי: ״בפגישה האחרונה שהתקיימה בין ההנהלה לנציגות הועד הבהרנו להנהלה שלא נסכים לשום מהלך שלא יתואם איתנו במלואו. בוודאי שלא נסכים לפיטורים של עובדי מגה. עברנו יחד לא מעט, אתם יודעים שאנו מוכנים תמיד לסייע לרשת ולתרום להצלחתה, בעבודה קשה וגם ברגעים יותר מאתגרים, לתרום את חלקנו לשיקום הרשת, אך אנו גם יודעים להילחם בנחישות כלפי ניסיונות ההנהלה לבצע מהלכים חד צדדיים״.