שבוע לאחר החלטת בית הדין לעבודה בחיפה על שביתת עובדי העירייה, הגיעו אמש (ראשון) הנהלת העירייה והוועד להסכמות על כל הנקודות שעמדו במרכז המחלוקת ביניהם.
בהודעה ששלח יו"ר הוועד דוד וקנין לעובדים הוא מפרט את ההישגים שהשיג הוועד: מילוי תקנים חסרים של סייעות פדגוגיות וסייעות לגננות, עיבוי מערך עובדי התברואה בפועלי טאטוא, בנהגים ובעובדי איסוף, מתן קביעות לעובדים תקניים אחרי שלוש שנים ולעובדים לא תקניים לאחר חמש שנים בהמלצת הממונים ופרסום כל המכרזים בהקדם כאשר אם תיווצר בעיה במכרז מסוים יועבר הדבר לידיעת ארגון העובדים.
באשר לנושא המרכזי שעליו היו חלוקים הצדדים: השינויים במבנה הארגוני של העירייה, הם יבוצעו לאחר דיון והבנות עם הוועד. עוד נמסר בהודעה כי הוועד מנסה להשיג לשובתים שכר בגין ימי השביתה בכפוף לאישור הממונה על השכר.
