ביולי השנה חתמו ההסתדרות, הנהלת העמותה ועיריית נתניה על הסכם קיבוצי המסדיר את זכויותיהם ותנאי עבודתם של עובדי עמותת היכל התרבות העירוני בעיר. זאת, לאחר שלוש שנים של משא ומתן. כמו כן, בסמוך למועד החתימה הועבר ההסכם לאגף הרשויות המקומיות שלמשרד הפנים לקבלת אישור.
הפגנה של עובדי עמותת היכל התרבות העירוני בנתניה (צילום: מרחב ההסתדרות)
העובדים מסרו כי עד היום, למעלה מחמישה חודשים מיום חתימת ההסכם ולמרות פניות חוזרות ונשנות, המעסיק אינו מכבד אותו ובפועל פוגע בזכויותיהם של העובדים ומערער את ביטחונם התעסוקתי. העובדים הוסיפו, כי התנהלות זו אינה מקובל ואף ניתן להגדירה כהתנהלות חסרת תום לב. על רקע התעלמות ההנהלה מההסכם, הוכרז סכסוך עבודה והעובדים מתכוונים לנקוט צעדים ארגוניים בעוד כ-10 ימים. הם קוראו להנהלת היכל התרבות ועיריית נתניה לכבד את ההסכם עליו הם חתומי ולמנוע את הצעדים הארגוניים. יצוין שמרחב נתניה של ההסתדרות תומך בדרישת העובדים.
