אושר ברוב גדול הסכם קיבוצי חדש של כוח לעובדים באוניברסיטה הפתוחה. ההסכם אושר על ידי 268 חברי מועצת הסגול הזוטר, 11 התנגדו ו-10 נמנעו. בין הישגי ההסכם: העלאה של 11.6% בשכר; עדכון תעריפים (בדיקת בחינות, ערעורים, השלמת שעות, ועוד רשימת פעולות ארוכה); ביטוח בריאות בהשתתפות ההנהלה; הקלת המגבלה על מספר הקבוצות שניתן ללמד; מנגנון חל"ת – חופשה ללא תשלום; שיפור מדרגות השכר למרכזות ומרכזי הוראה; כללת המורות והמורים לאנגלית במסגרת הקיבוצית והכללת המלמדים והמלמדות לתואר שני במסגרת הקיבוצית.
יצוין שבינואר 2011 לאחר משא–ומתן של שנתיים, שביתה ארוכה ותבוסה להסתדרות שרצתה שיכירו בה כארגון היציג של העובדים, נחתם ההסכם קיבוצי הראשון לסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטה הפתוחה. ההסכם, שתוקפו עד ספטמבר 2014, הסדיר לראשונה את תנאי העבודה של המנחים ומרכזי ההוראה, בדומה להסכם הסגל באוניברסיטאות האחרות תוך מתן תוספת של כ-24%.
