נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה פנתה היום (רביעי) לבית הדין לעבודה בדרישה לבטל החלטה של רשת חנויות המזון "כמעט חינם" לפטר את כל העובדים הערבים בסניף הרשת במודיעין.
21 העובדים הערבים בסניף פנו לנציבות בסוף השבוע האחרון ודיווחו, כי הופתעו לקבל מכתבי פיטורים בעלי נוסח זהה המודיעים להם על הפסקת עבודתם ואוסרים עליהם להגיע למקום העבודה. לדברי העובדים, עוד לפני הפיטורים חלה החמרה ביחס אליהם מצד מנהל הסניף במודיעין. עוד טענו העובדים, כי לא נמסר להם כל הסבר בדבר סיבת הפיטורים.
עו"ד ציונה קניג יאיר, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, אמרה בתגובה למקרה כי "החשד לפיטורין על רקע לאום של עשרים ואחד העובדים מחייב בדיקה מעמיקה של הנציבות מתוקף היותה הגוף האחראי על אכיפה אזרחית של חוקי עבודה. החקיקה אוסרת חד משמעית אפליה מכל סוג שהוא". עו"ד אינה דוד סולטנוביק, הנציבה באזור ירושלים והדרום שקיבלה את התלונה אמרה כי "בעקבות קבלת פניית העובדים נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת פנתה לרשת "כמעט חינם" על מנת לקבל תגובתם לטענה בדבר חשד לכאורה לקיומה של אפליה על רקע לאום בפיטורי העובדים, ואולם תשובת הרשת לא שכנעה עד כה בדבר אי קיומה של אפליה".
