בית הדין לעבודה דחה את תביעת ההסתדרות לאכוף על העיתון "מעריב" במתכונתו המחודשת, לאחר רכישתו בידי שלמה בן צבי, לקלוט לשורותיו את יו"ר ועד עובדי העיתון, חגי מטר. ההסתדרות הודיעה כי היא מתכוונת לערער על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה.
חגי מטר (ראשון משמאל) בעת המאבק נגד סגירת "מעריב" (צילום: J14)
בית הדין קיבל את טענת העיתון, לפיה מטר עבד כשכיר במקומון "זמן תל אביב", אולם לאחר הארגון מחדש של העיתון בוטלה לחלוטין העסקת עובדים שכירים במקומוני העיתון. בית הדין דחה את טענותיה של ההסתדרות לפיה מדובר בהתנכלות מכוונת למטר, זאת בין השאר לאור העובדה ששישה מתוך שמונת חברי הועד המשיכו לעבוד בעיתון למרות שמקרב כלל העובדים בעיתון המשיכו לעבוד בו פחות ממחצית העובדים. עם זאת ציין בית הדין, כי "סברנו אז, ואנו סבורים גם היום, כי מן הראוי היה, מהפן של שמירה על יחסי עבודה קיבוציים ניאותים ותקינים, שהעיתון יעשה מאמץ מיוחד לשוב ולקלוט את מר מטר, ולו בשל העובדה שהעובדים עצמם רואים בו סמל למאבקם".
אתמול (ב') נמסר כי מו"ל מעריב, שלמה בן צבי, מתכוון לפטר בתקופה הקרובה כ-10% מעובדי מעריב – כ-35 עובדים – "בשל מצבו הכלכלי של העיתון". בנוסף, בן צבי מתכוון להעביר את מערכת העיתון מתל אביב לירושלים, שם שוכנת כיום גם מערכת העיתון "מקור ראשון" שבבעלותו. ועד הפעולה של עיתונאי "מעריב", המאוגד בארגון העיתונאים של ההסתדרות, עדכן את העיתונאים בהתפתחויות אלה. הוועד מקיים בימים אלה מו"מ מול הנהלת "מעריב" בדרך להסכם קיבוצי חדש. לפי ועד הפעולה, הנהלת העיתון הודיעה לוועד כי "היא נמצאת במצוקה כלכלית משמעותית, וכי היא זקוקה לעזרתנו כדי להחזיק את מעריב בחיים", ואם לא ייעשו כך, "מעריב" יהיה בסכנת סגירה.
"הבהרנו להנהלה שלטעמנו לא ניתן להעביר מערכת שלמה שבה למעלה ממאה עיתונאים (בנוסף לעובדי מנהלה), שרובם המכריע גר באזור המרכז, לאתר מרוחק – מבחינת רוב העובדים מדובר בגזירה שלא יוכלו לעמוד בה, ושלא נאפשר לה לעבור ללא התנגדות", נמסר מהוועד לעובדים. "בכל הנוגע לפיטורים הודענו להנהלה שמתוך הבנה למצב הכלכלי הקשה נוכל לשאת בהגדלה מסוימת וחלקית של היקף הקיצוץ בתנאים מסוימים מאוד, וכן שכל המהלכים המתוכננים יצאו לפועל רק לאחר שנחתום על הסכם קיבוצי חדש וכולל שיעניק לעובדים שיישארו תחושת יציבות וביטחון גם במצב הנוכחי".
בוועד מספרים על שתי פגישות מתוחות שהיו להם עם נציגי ההנהלה. "הבענו את אכזבתנו מהמהירות שבה שוב נדרשים עובדים לשלם את המחיר של קשיי החברה. עם זאת, כהרגלנו בקודש, הדגשנו שהעובדים מחויבים מאוד להצלחת העיתון והאתר, ואם יש צורך להתגייס ולסייע בתקופה הקשה הזאת – נהיה מוכנים לקיים דיאלוג מהיר, מעמיק וענייני". שני הצדדים הסכימו להיכנס למו"מ אינטנסיבי, שיתקיים בשבועיים הקרובים.
