|
||
בניגוד להצהרת הנהלת תיאטרון באר-שבע כי לא תהיה תוספת שכר בשנת 2013 נחתם בבית ההסתדרות בנגב, הסכם קיבוצי מיוחד ובו עליה מיידית ורטרואקטיבית בשכר עובדי תיאטרון באר-שבע. עובדי תיאטרון באר-שבע היו זכאים מחודש ינואר 2013 לעדכון שכר בסכום השווה ל-8% משכר היסוד של כל עובד, כך לפי הסכם קיבוצי מיוחד שנחתם ב-2007 בין הסתדרות העובדים בנגב, ועד העובדים והנהלת תיאטרון באר-שבע. בסוף שנת 2012 הודיעה הנהלת התיאטרון לוועד העובדים שאין בכוונתה לשלם לעובדים את התוספת בתאריך היעד, ינואר 2013, אם בכלל תשולם. בתגובה, הכריזו חברי ועד העובדים של התיאטרון על סכסוך עבודה מול הנהלת התיאטרון. בימים אלו לאחר משא ומתן ארוך, הגיעו נציגי ההסתדרות בנגב, ועד העובדים והנהלת התאטרון להבנה במסגרתה חתמו על הסכם אשר יקנה לעובדים תוספת מיידית של 4% בתלוש השכר הקרוב ותשלום רטרואקטיבי של התוספת בגין החודשים ינואר-אפריל 2013. במידה וגם השנה יקבל תיאטרון באר-שבע תמיכה כספית מהמשרד לתרבות וספורט, בדומה לזו שקיבלו בשנים קודמות, תגדל מיידית תוספת השכר לעובדים ל-8% עם תשלום רטרואקטיבי החל מחודש ינואר 2013. במידה והתיאטרון לא יקבל השנה תמיכה מהמשרד לתרבות וספורט תהיה להנהלת התיאטרון שהות עד סוף שנת 2013 לשלם את העלאת השכר בסכום של 8% עבור שנת 2013 לכל עובד. חבר ועד תיאטרון באר-שבע, איציק קריספין, מסר: "לאורך כל המשא ומתן ידענו שבסופו של תהליך אנו נקבל את התוספת המגיעה לנו על-פי הסכם משנת 2007. גם לאחר שהכרזנו על סכסוך עבודה עדין ניהלנו משא ומתן אחראי ללא פגיעה במוסד. אנו מקווים בעתיד לעסוק רק בהצגות התיאטרון ולא במקרים מסוג זה". |