מדו"ח שפורסם השבוע על ידי יועצת ראש עיריית באר שבע לקידום הנשים, עדנה סבג-קריבוי, עולה כי הנשים מופלות לרעה ביחס לגברים בכל הקשור לקידום בעבודה בעירייה. עוד עולה מניתוח הממצאים שמתוך 1757 העובדים בעירייה, ובהם 1218 נשים המהוות 70% מכלל העובדים, רק 39 מהן שייכות לאחת מארבע הדרגות הבכירות.

 מנגד, מספר הגברים העובדים בעירייה הוא 539 – רק 30% מכלל העובדים, אבל 28 מהם שייכים לאחת מארבע הדרגות הבכירות. "להיות עובדות עירייה בדרג מינהלי, ממקם אותנו מבחינת סיכויים, במקום הרע ביותר" קובעת עדנה סבג-קריבוי.

עיריית באר שבע מקציבה מדי שנה 70,000 שקלים לשם קידום מעמד הנשים. הרבה פחות מתל אביב – 300,000 שקלים, אשדוד – 180,000 שקלים, ואפילו פחות מההקצבה של עיריית הרצליה לקידום הנשים העומד על סכום של 130,000 אלף שקלים. באר שבע לערים אחרות. לדוגמא: היועצת למעמד האישה בבאר שבע, עובדת ב-85% משרה, ללא מזכירה וסיוע משרדי. בעוד בערים עם אוכלוסייה שגודלה דומה (כמו ראשל"צ, חולון ואשדוד) היועצת לקידום מעמד האישה עובדת במשרה מלאה.