חשיפה: עובדות סיעוד משלמות אלפי דולרים כדי לעבוד בישראל

על פי סקר שערכה עמותת "קו לעובד" בקרב עובדות ועובדי סיעוד: כמחצית מהעובדים שילמו כ-75% מסך דמי התיווך בישראל בניגוד לחוק וללא דיווח. בעבר מקובל היה לחשוב כי מהגרי העבודה משלמים את מלוא סכום דמי התיווך בארץ המוצא, אולם לפי ממצאי הסקר, לעתים קרובות משלמת עובדת הסיעוד חלק נכבד מדמי התיווך בישראל, ולעתים אף את הסכום כולו: 46% מהעובדות העידו השנה כי שילמו דמי תיווך בישראל והסכום הממוצע ששולם עמד על 75% מסך דמי התיווך.

 

עובדות פיליפיניות מציגות תעודות בעת פשיטה של משטרת ההגירה, תל-אביב, ינואר 2012 (צילום: אקטיבסטילס)

סכום דמי התיווך הממוצע עומד כיום על כ-8,400 דולר. בחמש השנים האחרונות זינק סכום דמי התיווך הממוצע לעובדת בכ-2,400 דולר. בעוד הסכום הממוצע שמשלמים עובדים גברים עומד על כ-10,400 דולר בשל הביקוש הנמוך לגברים בענף שכ-80% מהמועסקים הן נשים.

הסכומים שעל עובדים לשלם על-מנת "לרכוש" את אשרת העבודה הם סכומי עתק במונחים של כלכלת ארץ מוצאם והם נאלצים ללוות כספים ממשפחותיהם או מקהילותיהם. בין העובדות שהגיעו לישראל בשנת 2011, כשליש עדיין משלמות את חובן, ובין העובדות שהגיעו לישראל בשנת 2012, 59% טרם החזירו את מלוא החוב. במהלך תקופת החזר ההלוואה יעשו רבות מעובדות הסיעוד כל שביכולתן על מנת לשמור על מקום עבודתם, לעיתים גם במחיר של ניצול קשה ואף אלימות מינית ופיזית.

עידית לבוביץ', רכזת תחום סיעוד ב"קו לעובד", מסרה: "תופעת גביית דמי התיווך לא מתרחשת הרחק מעבר לים, אלא כאן אצלנו. העובדה כי קרוב למחצית מן העובדים שילמו את הכספים הללו בארץ – צריכה להדאיג את הרשויות האמונות על הטיפול בישראל ובעיקר את המשטרה ואת רשויות המס. במקביל לאכיפה הפלילית יש לקדם חתימה של ישראל על הסכמים בילטראליים עם ארצות המוצא, תוך התחשבות במהגרי העבודה, במעסיקים ובטובת המדינה ולא ברווחים העצומים של חברות כח האדם".