הסכם קיבוצי מיוחד נחתם היום (שני) במפעלי כימאגיס שבבעלות פריגו העולמית. מההסתדרות בנגב נמסר כי "בהסכם שנחתם מובטחים תנאים מיוחדים לרווחת העובדים במפעל, שהותאמו לדרישות ועד העובדים ובתיאום מלא עם הנהלת המפעל. שמנו דגש על רווחת העובד, החל מאימהות דרך משרתי המילואים ועד מענקי פרישה ושי לחג לפנסיונרים".

עוד נקבע במסגרת ההסכם הקיבוצי החדש: חופשות מיוחדות – כל עובד בעל ותק של שלושה חודשים זכאי להיעדר יומיים להולדת בן או בת, הגדלת מספר ימי ההבראה לעובדים, לאחר חופשת לידה לא תידרש האם לעבוד במשמרות, אלא בשעות קבועות ויציבות ועד הגעת הילד לגיל 12 תעבוד האם במשמרת אם, הקצרה יותר. כמו כן, סוכם שעובד שייקח חלק ביום גיבוש וכיף של המפעל יקבל תשלום על יום חופש, עובדים ותיקים מעל גיל 63 יעבדו רק במשמרות הנוחות ועובד לפני פרישה יקבל שלושה חודשים לפני כן הדרכה וליווי. עוד הטבות במסגרת ההסכם הן: עובד היוצא לגמלאות ולו מינימום ותק של עשר שנים, יקבל מענק מיוחד על כל שנת ותק, גמלאי החברה יקבלו שי לחגים לאורך כל חייהם ובשלוש השנים הראשונות לפרישה העובד יהיה זכאי לצאת לנופש עם העובדים.