עובדות ארגון אג'נדה התאגדו בכוח לעובדים ונאבקות כעת נגד סגירתו. אג'נדה הינה ארגון ללא כוונות רווח, הפועל לקידום נושאים של שינוי חברתי בזירה התקשורתית. אג'נדה פועלת לקידום שיח דמוקרטי ופלורליסטי בתקשורת, על ידי הגברת הסיקור של נושאים חברתיים ועל ידי הרחבת ההשתתפות של קבוצות מוחלשות בשיח התקשורתי. כמו כן, אג'נדה מסייעת לעשרות ארגונים לשינוי חברתי בעבודתם עם התקשורת, מקיימת סמינרים וסיורים לעיתונאים ועוד. הארגון הוקם ב-2003 ופועל מתל אביב.
אחת העובדות ספרה כי "בחודש אוגוסט 2012 הודיעה לנו מנכ"לית אג'נדה, ענת סרגוסטי, כי לארגון יש גירעון תקציבי וכתוצאה מכך היא החליטה לפטר את דנה וינקלר, הסמנ"כלית, עובדת ותיקה, מוערכת ומרכזית באג'נדה. ניסיונותינו לדבר עם המנכ"לית לגבי החלטה זו ולהציע לחשוב על חלופות, לא נענו מצידה. בעקבות זאת החלטנו העובדות להקים ועד והתארגנו במסגרת 'כוח לעובדים'. עשינו זאת מחשש לצעדים חד צדדיים נוספים, מתוך רצון להגן על זכויותינו ולעגן אותן במסגרת הסכם קיבוצי. בפגישת המו"מ הראשונה הצגנו בפני ההנהלה את מטרת ההתארגנות. עצם התארגנותנו ורצוננו להשתית יחסי עבודה קיבוציים מבטאת בעיננו לקיחת אחריות, מתוך סולידריות וערבות הדדית, על מצבנו כעובדות. היות וגורל הארגון וגורלנו כעובדות קשורים זה בזה, ואנו רוצות להיטיב ולשפר את שניהם, אנו רואות בהתארגנות תרומה לעתיד אג'נדה".
עוד נמסר כי "כבר בפגישה הראשונה עם ההנהלה לצורך המו"מ על הסכם קיבוצי, שמענו מיו"ר הועד המנהל בעז תמיר, הסתייגות מהבחירה שלנו להתארגן בארגון עובדים. הוא אף פרסם מאמר באותו שבוע בו הוא מסביר מדוע ארגוני עובדים הם מיותרים. אחת הבקשות שהעלנו באותה פגישה הייתה לחשוף בפנינו את המצב הכספי של הארגון, זאת כדי שנוכל להיערך מבחינת הנושאים שרצינו לקדם במסגרת ההסכם הקיבוצי. בתגובה לכך שלחה לנו המנכ"לית מכתב שהיא אינה מכירה בהתארגנות העובדות".
לאתר ועד עובדות אג'נדה:
