מועצת עובדי "ים המלח" הגישה אתמול (ג') שתי בקשות שונות להכרזה על סכסוך עבודה במפעל. מזכירות ההסתדרות בנגב אישרה בשבוע שעבר את שתי הבקשות ועובדי החברה יוכלו לפתוח בעיצומים ואף בהשבתה כבר בשבוע הבא. בכך נוצר מצב חסר-תקדים בו שני סכסוכי עבודה קיימים ועומדים במקום עבודה יחיד.
הסכסוך הראשון פרץ לקראת המיזוג הצפוי של מפעלי ים המלח עם החברה הרב-לאומית הקנדית "פוטאש". במועצת העובדים טוענים כי למרות חשיבות העניין וההשלכות המשמעותיות שעשויות ללוות את המהלך בכל הנוגע לעבודה המאורגנת במפעל, זכויות העובדים, שכרם וביטחונם התעסוקתי, ההנהלה בחרה שלא לקיים מו"מ או אף היוועצות עם נציגי העובדים במפעל ואף סירבה לדון בכך עם ההסתדרות בנגב. בו בזמן, הם טוענים, ההנהלה מותירה את פרטי העסקה בערפל ומסרבת למסור מידע לגבי תוכן ותנאי ביצוע המיזוג – בכלל זה גם ההשלכות הצפויות על עובדי החברה ומבנה העבודה.
סכסוך נוסף שאושר בנפרד עוסק במעמדם של עובדי חטיבה חדשה בחברה – חטיבת המשיבים – שתפקידה לקצור את המלח בקרקעית האגן, על-מנת למנוע את המשך עליית המפלס והצפת המלונות באזור. הנהלת החברה מסרבת לצרף את עובדי החטיבה כעובדים מן המניין במפעלי ים המלח ומתכננת להקים חברה-בת במסגרתה יועסקו העובדים. חששה של מועצת העובדים מתמקד בתנאיהם ובזכויותיהם של עובדי החטיבה ובתקדים המסוכן שמהלך כגון זה עלול ליצור. במפעלי ים המלח מועסקים כיום כ-1,500 עובדים העוסקים בהפקה וייצור של אשלג, פוספטים וחומרי גלם נוספים לתעשיות שונות.
