ההסכם החדש כולל העלאת דרגות ל-400 עובדי המפעל, עליית שכר ממוצעת של בין 5 ל-10 אחוזים ומענקים נדיבים נחתם ביום חמישי האחרון, בתיווכה של ההסתדרות במרחב הנגב, הסכם עבודה חדש במכתשים.

מפעל מכתשים בנגב (צילום ארכיון: אל אתיחאד)

דובר מרחב הנגב של ההסתדרות מסר "דיוני המשא ומתן על ההסכם התנהלו בשקט מופתי, הרחק מעין הציבור והתקשורת, ואלו הניבו הישגים משמעותיים לוועד העובדים, במיוחד לאור חוסר הוודאות השורר במפעל לקראת כניסתם של הבעלים הסינים החדשים. בין השאר הוסכם על העלאת דרגות לכלל 400 עובדי המפעל, הכוללת גם עליית שכר ממוצעת של בין 5 ל-10 אחוזים ומענק של 22,000 שקל, שיוענק גם לעובדי המפעל הזמניים. עוד הוסכם כי לא פחות מ-23 עובדים צעירים יקבלו קביעות במפעל – זאת לאחר תקופת עבודה של פחות מארבע שנים בלבד". ההסכם הוא הסכם רטרואקטיבי לשנתיים האחרונות, ומסתיים למעשה כבר בסוף השנה – או אז יחל משא ומתן על הסכם עבודה חדש.

בטקס החתימה על ההסכם החדש התבטא יו"ר ועד עובדי מכתשים-אגן, יעקב כהן, לגבי עתיד המפעל: "השנה התמודדנו עם הדבר הקשה ביותר לוועד עובדים ולמפעל בכלל: העברת בעלות. הדיונים על השכר היו קלים יחסית ועברו בשקט, אך יש חוסר וודאות לגבי הבעלים הסינים החדשים ואנו מקווים שהעסק ימשיך לעבוד. וכדי לעשות זאת – יש להכניס לקטלוג הייצור שלנו חומרים חדשים. זו הדרך היחידה".

כזכור, מכתשים-אגן שבבעלות נוחי דנקנר נמצאת בהליכי מכירה לחברת "כים-צ'יינה" הסינית. העסקה אמורה להיחתם סופית באוקטובר הקרוב. מעבר המפעל לידיים חדשות האיץ תהליך של הוצאת עובדים לפנסיה מוקדמת, ובשנה האחרונה בלבד פרשו לגמלאות כ-100 מעובדי המפעל.