400 עובדים תאילנדים במושב אחיטוב, שבעמק חפר, פתחו ביום שני האחרון בשביתה כמחאה על תנאי העסקתם והפרת זכויותיהם. מאות עובדים החליטו לא לעבוד ועמדו בדממה מוחלטת ליד חממות המלפפונים, בפתח היישוב. השובתים הם כחצי מהעובדים במושב. כתגובה לשביתה, פתח משרד התמ"ת בחקירה נגד המעסיקים.

העובדים שבתו שביתת אזהרה במחאה על תנאי העסקתם: שכרם הינו מתחת לשכר מינימום: 14.5 שקלים לשעה; שעות עבודה – הם מועסקים 12-15 שעות ביום, 7 ימים בשבוע; הם מקבלים 4 ימי חופש בשנה בלבד; חלקם אינם מקבלים תלושי משכורת ומשכורותיהם מועברות ישירות לתאילנד, ללא פיקוח על תנאי השכר והם עובדים עם חומרים מסוכנים ללא הגנה מתאימה.

שביתה של עובדים תאילנדים במושב אחיטוב (צילום: קו לעובד)

לדברי נטע רוזנטל, רכזת תחום חקלאות ב"קו לעובד": "הפרת זכויות עובדים בתחום החקלאות הפכה לנורמה יומיומית. העובדים באחיטוב היו אמיצים מספיק כדי להשמיע את קולם ולעמוד על זכויותיהם. קבוצת העובדים שבחרה לשבות היום עשתה זאת כמוצא אחרון: שוב ושוב הם ביקשו להעלות את שכרם או לעבור למעסיק אחר, אולם כל בקשותיהם נדחו על הסף עד שהם החליטו שלא יתנו יותר לרמוס את זכויותיהם. אנו מקווים שהשביתה היום תאפשר לעובדים לקבל את זכויות העובדים ולשנות במקצת את המציאות הישראלית העגומה בתחום זה". אחד העובדים השובתים מסר: "אנו רק רוצים זכויות עובדים בסיסיות. דיברנו עם המעסיקים והצעתם האחרונה היתה 120 שקל תמורת 8 שעות עבודה ועוד 16 שקל עבור שעות נוספות שזה הרבה פחות מהמינימום".

עלא ח'טיב, מנכ"ל "קו לעובד", הדגיש "לא ייתכן שעובדים אשר מגדלים את 70 אחזו מהמלפפונים בארץ ועוד ירקות שאנחנו אוכלים, יעבדו בתנאי עבדות מודרנית. מהגרי עבודה זכאים לזכויות בסיסיות שוות ככל עובד ישראלי אחר. אנו עוקבים מזה מספר חודשים אחרי ניסיונות העובדים באחיטוב לעמוד על זכויותיהם ומחזקים את ידיהם".