ערב פתיחת פסטיבל הסרטים מובטחת לעובדים העלאה ממוצעת של %15 בשכר. ועד עובדי הסינמטק בירושלים המאוגדים בכוח לעובדים חתמו השבוע על ההסכם קיבוצי חדש מול הנהלת הסינמטק. במסגרת ההסכם החדש ייהנו העובדים מתוספת של15%  בממוצע במשכורות, והשוואת התנאים הסוציאליים של כלל עובדי הסינמטק (עובדים שעתיים ועובדים חודשיים) לתנאים הסוציאליים הנהוגים בשירות המדינה. עד היום העובדים השעתיים נהנו רק מתנאים סוציאליים להם מחויב המעביד בהתאם לחוק.

"חשיבותו של ההסכם בעיקר בשיפור המשמעותי בשכרם של עובדים בתחתית סולם השכר". אמר יוני בלבן-רכז מטה ירושלים של כוח לעובדים. "אנו מברכים את וועד העובדים ואת ההנהלה על הדיאלוג המוצלח שהתפתח בשנתיים האחרונות, מאז חתימת ההסכם הקודם".

בסינמטק ירושלים עובדים כ-60 עובדים בהם מקרינים, סדרנים, אנשי תוכן והפקה ואנשי תחזוקה. במסגרת ההסכם מובטחת לעובדים עדיפות בקבלה למשרות מתפנות ולפרויקטים חדשים. זהו ההסכם הקיבוצי השני בשבועיים האחרונים עליו חתם מטה כוח לעובדים (לאחר ההסכם הקיבוצי הראשון במכון שכטר) והרביעי מאז תחילת תשע”א. ההסכם הקיבוצי בסינמטק ירושלים ביולי 2009, היה ההסכם הקיבוצי הראשון עליו חתם כוח לעובדים.