באחד במאי האחרון פתחו עובדי חיפה כימיקלים, המאוגדים בכוח לעובדים, בשביתה ללא הגבלת זמן במטרה לחתום על הסכם קיבוצי חדש, שישים קץ לאפליה בין העובדים במפעל ויבטיח תנאי עבודה, שכר ופרישה הוגנים לכלל העובדים.   

 "החברה מגלגלת רווחים של מאות מיליונים, אך מעדיפה להפסיד כ-2 מיליון דולר בכל יום שביתה, רק כדי להמשיך ולרסק את העבודה המאורגנת במפעל", אמר יו"ר הוועד אלי אלבז והוסיף שעד 1997 היו במפעל הצפוני כ-500 עובדים מאוגדים תחת ההסכם הקיבוצי, לעומת 250 בלבד כיום.

אלי אלבז, יו"ר הוועד (צילום: כוח לעובדים)

 המאבק חותר לסיום האפליה בין דור א' ודור ב' ולקליטת עובדי חוזה אישי ועובדי קבלן להסכם הקיבוצי. דובר כוח לעובדים מסר "ההנהלה נלחמת בעובדים ומנהלת מולם קרב התשה כלכלי, בתקווה שהפגיעה בכיס העובדים תביא לשבירת רוחם. לכן חשוב שכולנו ניתן להם גב מוראלי, סולידרי וגם כלכלי, לחיזוק המאבק הצודק. ניצחון בשביתה יהווה סימן דרך לעובדים רבים במשק, כולל ועדי עובדים המאורגנים בהסתדרות ולאיגודי עובדים נוספים, הניצבים מול הנהלות נצלניות, שיוצרות פילוג בין העובדים".

ארגון כוח לעובדים קרא בסוף השבוע לארגונים תומכים, לוועדי עובדים, לאיגודים מקצועיים ולציבור הרחב לתרום לקרן השביתה למען הצלחת המאבק. נמסר כי תרומות יממנו סיוע לוגיסטי לצרכי המאבק וסיוע כלכלי לשובתים מול הסיוע הכלכלי שעומד לרשות ההנהלה מטעם התאחדות התעשיינים. כל תרומה תתקבל בברכה. 

לביצוע תרומה מאובטחת בכרטיס אשראי – הקש/י כאן

לפרטים נוספים, טל' 054-3311740

לריאיון עם יו"ר הוועד, שפורסם באחרונה ב"זו הדרך":

http://maki.org.il/he/workers/122-articles/11375-2011-06-01-19-03-46