המורים ב”בית של תמר” המאוגדים בכוח לעובדים-ארגון עובדים דמוקרטי, פתחו אתמול, יום שלישי בשביתה שתמשך עד מחר, יום חמישי. ה”בית של תמר” הוא ביה”ס לחינוך מיוחד הפועל בשני סניפים, בשפיים ובמשמר השרון. כ-400 תלמידים בכיתות ז’-יב’ לומדים בביה”ס.

השובתים מוחים על כוונת הנהלת ביה”ס לפטר החל משנת הלימודים הבאה כל מורה שאין ברשותו תעודת הוראה לחינוך מיוחד. למרבית המורים בביה”ס אין תעודה כזו. ”למעלה מעשרים שנה מלמדים מורים בביה”ס, ללא תעודה כזו”, מסביר עופר לניר יו”ר וועד המורים. “יתרה מכך, למחצית מן המורים אין תעודת הוראה. זה לא מנע מיתנו לעבוד ולצבור ניסיון בעבודה המסורה מול הילדים. עכשיו בהתרעה מיידית, אומרת לנו ההנהלה: המציאו תעודת הוראה או שתפוטרו!"

בתחילת שנת הלימודים, בעקבות מחלוקת כספית בין ההנהלה להורים, חייב בית המשפט את המוסד ליתר שקיפות כלפי משרד החינוך. משרד החינוך חייב את ה”בית של תמר” בהעסקה של עובדים בעלי תעודה הוראה בחינוך מיוחד בלבד.

נכון להיום, רק לבודדים מבין המורים בביה”ס יש תעודה כזו. מהלך זה, משמעו פיטוריהם של מרבית המורים, מתוך כ-100 מורים העובדים בביה”ס. העובדים מצדם, לא מתנגדים למהלך של רכישת התעודה הנדרשת : ביוזמתם, פנו המורים למכללת בית ברל וגיבשו ביחד עם המכללה מסלול לימודים ייחודי: מסלול לימודים של שנה (במקום שנתיים), כיתה “אורגנית” בה לומדים המורים ביחד, וחשוב מכל- הכרה בניסיון שלהם ב”בית של תמר” כסטאז’. “תוכנית הלימודים הרגילה מחייבת אובדן של ימי עבודה לטובת לימודים והתנסות מעשית. לנו שמלמדים כבר כמה שנים טובות בחינוך המיוחד לא חסרה התנסות מעשית. מורה ממוצע ב”בית של תמר” לא יוכל לעמוד בכך!” הוסיף אסף סיטון מורה וותיק בביה”ס.

לאור התנהלות ההנהלה התאגדו העובדים בכוח לעובדים, ומזה תשעה חודשים מתנהל מו”מ מול הנהלת ביה”ס. לצד החששות משנת הלימודים הקרובה, הציגו העובדים בעיות נוספות בתנאי העסקתם כגון: אי תשלום על פעילויות מיוחדות (טיולים, ימי שישי, וכו’), הפרשות נמוכות לקרן הפנסיה מכפי שנקבע ע”י משרד החינוך – המממן המרכזי של פעילות ביה”ס(חלק מהמורים לא קיבלו כלל הפרשות לקרן פנסיה) ועוד. לאחרונה הבטיחה ההנהלה כי בתאריך 31.5 תודיע למורים על עתידם בביה”ס. תאריך זה איננו מקרי- זהו התאריך האחרון בו יכול ביה”ס ליידע מורה עפ”י הנחיות משרד החינוך על הפסקת פעילותו. לאכזבתם, גילו המורים במכתב, הבטחה מעורפלת כי בקרוב יוזמנו חלק מהם לשימוע… “לעובדים שתרמו רבות לבית של תמר, מגיעה תשובה יותר מכבדת, לגבי מקום העבודה שלהם: האם ימשיכו להיות מועסקים? גם אחרי ה-31.5 זה עדיין לא ברור” מסכם לניר. שנת הלימודים. המורים מקווים כי בעקבות השביתה, הראשונה בבית ספר פרטי בישראל, "תתעשת ההנהלה ולא יהיו צורך לנקוט בצעדים ארגוניים נוספים".

,