ההסתדרות הגישה אתמול (ג') בקשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב לחייב את הנהלת רשת "מחסני חשמל" להכיר בהסתדרות כארגון היציג של כ- 670 עובדי הרשת ולפתוח במו"מ על הסכם קיבוצי כפי שמתחייב בחוק. הבקשה הוגשה ע"י עו"ד אמיר בשה ועו"ד מורן פרידמן מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי יחד עם עו"ד שי תקן ממשרד פישר בכר חן ושות'.
מדובר בתביעה השלישית שמגישה ההסתדרות נגד הרשת. שתי התביעות הקודמות הוגשו לפני כחצי שנה בסכום כולל של 4 מיליון שקל. זאת בגין פגיעה של מנהלי הרשת בעובדים על רקע התאגדותם בהסתדרות. היום אחה"צ יקיים בית הדין דיון בתביעות אלה לאחר שפסל את בקשת ההנהלה לדחות אותן על הסף. עו"ד שי תקן ייצג את ההסתדרות בדיון.
כזכור, בחודש נובמבר 2010 התאגדו עובדי הרשת בהסתדרות והקימו ועד עובדים. זאת לאחר שיותר משליש מעובדי הרשת חתמו על טפסי הצטרפות להסתדרות. בעקבות זאת שלח יו"ר אגף התאגדות עובדים דאז, עו"ד תקן, מכתב להנהלה להכיר בהתאגדות ולפתוח עם ההסתדרות במו"מ על הסכם קיבוצי. ההנהלה התנגדה והשיבה כי רשת "מחסני חשמל" הינה רק "מחלקה" בחברת "אלקטרה מוצרי צריכה".
לשיטתה של ההנהלה מספר העובדים ב"אלקטרה מוצרי צריכה" הוא שקובע לצורך חישוב השליש הדרוש להכרה בהתאגדות. מאחר ומספר העובדים גדול הרבה יותר מ- 670 עובדי "מחסני חשמל", הרי שלא הצטבר, לטענתה, השליש הדרוש לצורך הכרה בהתאגדות העובדים.
ההסתדרות טוענת כי רשת "מחסני חשמל" היא יחידה אוטונומית בתוך אלקטרה מוצרי צריכה. דבר זה בא לידי ביטוי בהודעה שמסרה לבורסה "אלקטרה מוצרי צריכה" עם רכישת "מחסני חשמל". בהודעה נכתב כי "פעילות הרשת תימשך במהלך העסקים הרגיל במתכונתה הנוכחית". זאת ועוד, בתשקיף של "אלקטרה מוצרי צריכה" שנמסר לבורסה בנובמבר 2010 נכתב כי לחברה 3 רשתות "שקם אלקטריק", "סנסור" ו"מחסני חשמל" וכי "ההנהלות נפרדות והן פועלות בנפרד ומתחרות בין היתר אחת בשנייה. הרשתות ממוצבות באופן שונה ופונות לקהלי יעד שונים. בחלק מהמקרים סניפי הרשתות ממוקמים באתרים קרובים ומתחוללת ביניהם תחרות עזה כמו עם שאר רשתות השיווק הקמעונאיות למוצרי צריכה חשמליים הקיימים בתחום".
ההסתדרות טוענת, אם כן, שהחברה בעצמה מודה שהיא פועלת ביחידות נפרדות. כמו-כן טוענת ההסתדרות של "מחסני חשמל" שדרה ניהולית נפרדת הכוללת מנכ"ל, סמנכ"ל מכירות וסמנכ"ל משאבי אנוש. גם משרדי ההנהלה ממוקמים בנפרד מ"אלקטרה מוצרי צריכה". כמו-כן קיים שוני בשיטת העבודה, באופן ניהול המלאי, במתכונת התשלום לעובדים ובתמריצים הניתנים להם. "אשר על-כן לא יכול להיות חולק כי רשת 'מחסני חשמל' הינה יחידת מיקוח נפרדת", נכתב בבקשה.
עוד בנושא:
http://maki.org.il/he/workers/125-news/10715-2011-03-24-20-46-23
