העובדים המנהליים והטכניים במכון ויצמן פתחו הבוקר (יום א') בשביתת אזהרה ליום אחד, במסגרת סכסוך עבודה שהוכרז בין העובדים להנהלת המכון באוקטובר אשתקד. העובדים טוענים כי הנהלת המכון מנסה לפגוע בוועד העובדים המאורגן בהסתדרות. זאת, על ידי קליטת עובדים באמצעות חוזים אישיים, חברות כוח אדם וחברות קבלן.

יו"ר ועד העובדים המינהליים והטכניים, אורי צוברי, אמר היום כי "במכון מועסקים 1300 עובדים מנהליים וטכניים והגענו למצב שרק כ-800 מהם נמצאים בהסכם הקיבוצי. אנו דורשים שקליטת עובדים חדשים תעשה במסגרת ההסכם הקיבוצי ולא בשיטות העסקה אחרות. ברור לנו שמטרת ההנהלה לחסל את הכוח המאורגן ולא נוכל להסכים לכך"

עוד מסר צוברי כי ועדות המכרזים לתפקידים במכון אינן מתקיימות על-פי ההסכם הקיבוצי. "פעם היתה היוועצות של ההנהלה עם הועד לגבי המכרזים אולם היום ההנהלה מודיעה לנו בלבד על החלטותיה". בנוסף טוען צוברי כי עובדים "מייונדים" לתפקידים שונים ויש מהם שנפגעים אף בשכרם.

לדבריו, בעבר ניתן לכל עובד במשרה חלקית תוספת שכר של 10% ואולם ההנהלה הפסיקה את הנוהג הזה. צוברי מוסיף ואומר כי באופן אבסורדי ההנהלה מפרה סעיפים בהסכם ואח"כ מבקשת לגרור את העובדים לבוררות על סעיפים אלה. "אנחנו לא יכולים להסכים לבוררות ברגע שיש לנו הסכם".

צוברי אף הזהיר את ההנהלה לא לפגוע בשביתה. "ההנהלה שלחה מכתב לעובדים וקראה להם לשוב לעבודה. אני הוצאתי מכתב נגדי ובו הסברתי שהשביתה חוקית. אני קורא להנהלה לא לנסות לשבור אותנו אלה לשבת למשא ומתן".