עובדי הבורסה לניירות ערך יקבלו תוספת שכר של 4.6% לשנה, או לחלופין תוספת בשיעור עליית מדד המחירים השנתי ו-2.25% נוספים, ובנוסף הם יקבלו בונוסים – כך נקבע בהסכם שכר קיבוצי בין מזכיר הסתדרות הפקידים במרחב תל אביב, עמיר שפטל, וועד העובדים בראשות יצחק לרנר לבין מנכ"לית הבורסה, אסתר לבנון.

על פי ההסכם, העובדים יקבלו בונוס שנתי שגודלו בהתאם למחזורי העסקות בבורסה, והוא ינוע בין משכורת אחת לשלוש משכורות. בנוסף לכך יקבל כל אחד מ-200 העובדים בונוס בסכום המתקרב למשכורת וחצי בגין המעבר המתוכנן של הבורסה מרחוב אחד העם למגדל שלום, הנמצא כ-300 מטר משם. כמו כן הם ייהנו ממענק חגים שנתי בסך 1,850 שקל. השכר הממוצע של עובדי הבורסה הוא 15-16 אלף שקל.

את העובדים ייצגו במו"מ עו"ד בני כהן והממונה על השכר לשעבר, יובל רכלבסקי, וההנהלה שכרה את שירותי עו"ד אורנה שר ממשרד נחום פינברג. ההסכם, שתוקפו ארבע שנים, קובע גם כי תוספת הוותק של 1% שהעובדים מקבלים עבור כל שנת עבודה בבורסה תשולם מעתה ללא מגבלה של 21 שנות עבודה. בנוסף ההפרשה של המעסיק לקרן ההשתלמות תגדל מ-5% ל-7.5%.