עובדי המשרדים של חברת הספנות צים המופרטת זכו לתוספות שכר ויזכו לשיפור בתנאי עבודתם. זאת, במסגרת הסכם קיבוצי חדש שנחתם אתמול (יום ב') בחברה בין ההנהלה לוועד העובדים. עובדי משרדי צים בחיפה דרשו שההנהלה תחתום עמם על הסכם עבודה חדש שיכלול שיפור בתנאי עבודתם. העובדים אף פתחו לפני כשבועיים בעיצומים שנמשכו שעה וחצי. בשבוע שעבר פתחה הנהלת החברה, שבשליטת משפחת עופר, במשא ומתן עם הוועד וההסתדרות, שהסתיים אתמול.

יו"ר ועד עובדי צים, אבי שטרית, ומנהל משאבי האנוש של החברה, יצחק בראונר, שלחו לעובדים מכתב ובו פירטו את ההסכם. מהמכתב עולה כי כל עובד בחברה יזכה למענק חד פעמי מיוחד בסך 2,000 שקל שישולם במשכורת פברואר 2011, בתחילת מרס. העובדים יקבלו תוספות שכר בשיעור כולל של 14% בפריסה ל-3 שנים: 5% מינואר 2011 (תוספת שתשולם פעמיים במשכורת פברואר), 2% מינואר 2012, 5% החל מיולי 2012, 2% מינואר 2013 ו-4% מיולי 2013.

בנוסף, יוגדלו הפרשותיהם הפנסיוניות של עובדים המבוטחים בקרנות הפנסיה החדשות, בשיעור של 1% (0.5% חלק העובד ו-0.5% חלק המעביד) באופן מיידי ו-1% נוספים מינואר 2013. עוד נקבע כי החברה תבצע תהליך הערכת עובדים בחוות דעת מסודרת ואחידה במטרה לשפר את תהליכי החברה. העובדים יקבלו משוב שוטף והדרכות. עובדים מצטיינים יתוגמלו.