ההסתדרות במרחב השפלה חתמה על הסכם במפעל שטראוס-עלית בלוד. הסכם הוא לשלוש שנים ונוגע לכ- 60 עובדי הייצור של אבקות הקפה של החברה. במסגרת ההסכם תינתן 8% תוספת שכר. העובדים יקבלו אותה בפריסה לשלוש שנים: ינואר 2011 – 3%, ינואר 2012 2.5% ובינואר 2013, 2.5% תוספת.

כמו כן, יינתן מענק מיוחד בסך 1500 ₪ לכלל העובדים. עוד הושג בהסכם: 3% תוספת ותק שתתפרס לשלוש שנים (1% תוספת לשנה). כלל העובדים המועסקים מעל לשנת עבודה ואין להם קרן השתלמות שהפרשות המעביד נמוכות מ- 7.5%,, יקבלו קרן השתלמות בשיעור של 7.5% השתתפות מעביד.

בהסכם אף נקבע כי תקופת הניסיון לעובד תעמוד על 24 חודשים. עוד נקבע בהסכם כי בעקבות המעבר לחברת "שטראוס קפה ישראל בע"מ", יישמרו כלל תנאי עבודתם של העובדים וזכויותיהם. לרבות שימור רציפות מלאה בזכויותיהם והמשך החלת ההסכמים הקיבוציים כפי שהיו לפני המעבר. כמו כן, הצטרפו כלל העובדים לעמותה לקידום מקצועי חברתי של עובדי המזון והפרמצבטיקה.

יו"ר ההסתדרות במרחב השפלה, משה ארבלי מסר הבוקר (ה'): "מדובר בהסכם ראוי המשפר את תנאי העסקת העובדים וזכויותיהם. אני מברך את ההנהלה על הרצון הטוב שגילו בהסכם ואת האחריות של דני אוחיון, מ"מ של ההסתדרות במרחב השפלה וועד