ועד עובדי הבנק הבינלאומי הראשון ובנק פועלי אגודת ישראל בראשותו של חנוך ליבנה הפיץ הבוקר (ה') חוזר לחבריו תחת הכותרת "עובדי הבנק – הנהלת הבנק, לא סיפור אהבה". בשבועות האחרונים מתקיים מו"מ בין ארגון העובדים לבין נציגי הנהלת הבנק לגבי סוגיות שנויות במחלוקת. בין השאר, מסר ארגון העובדים כי "הנהלת הבנק מפרסמת במקומות שונים יעדי עובדים שהיא מכנה 'הישגים', לעתים אף בתפוצה ארצית". משכך, יועצי ההשקעות בסניפים נאלצים לעמוד ביעדים המפורסמים לכל עובדי הבנק. בארגון העובדים טוענים כי בימי מיקוד אלה לא רק העובדים נפגעים כי אם גם איכות השירות לציבור הלקוחות. "לא ייתכן שהעובדים יעבדו תחת לחץ כזה. עובדים רבים מרגישים שאם לא ישווקו באופן אגרסיבי יבולע להם", נמסר מארגון העובדים.
בחוזר שהופץ היום צוין כי "הצענו להנהלה מספר דרכים להפעלת מערכת היוזמה באופן שפוי: תרומה לשיווק אך בלי רדיפה אישית של הפקיד ובלי פרסום רשימות שמיות סניפיות, אזוריות או ארציות, כולל של ימי מיקוד. ההנהלה סירבה להתייחס להצעתנו". בסיום החוזר ציין ליבנה כי "אולי יחליט הדירקטוריון לשם שינוי לא לחלק דיבידנד אסטרונומי לבעלים ולהצעיד את הבנק הזה למאה הנוכחית במחשוב, בלי הפרות הסכמים, בלי רשימות אישיות ועם תשלום בונוס שאינו בדיחה (רעה). מה שמעניין את ההנהלה זה רק הסבת מחשבי בנק אוצר החייל למחשבי הבנק הבינלאומי. מסתבר שהעובדים הם נכס פחות חשוב. ארגון עובדי הבנק מקפיד ויקפיד לעשות את כל המתבקש במסגרת הסכמי העבודה (ולא מעבר לכך), אבל ביוני מסתיים הסכם השקט התעשייתי שלנו ואין לי אלא לאחל להנהלת הבנק הצלחה בכל מעשיה".
