ועד עובדי מגדל הפיץ מכתב בקרב עובדי החברה שבה הוא מגדיר "לעג לרש" את הכרזתו של יו"ר החברה, שלמה אליהו, ולפיה הוא החליט להעלות את שכר המינימום בחברה ל-5,300 שקל, כפי דורשת ההסתדרות במשא ומתן עם המעסיקים הציבוריים והפרטיים.
במכתב לעובדים אומר הוועד, בראשות מודי גת, כי בחברת מגדל איש מהעובדים אינו מקבל שכר מינימום. "יש מספר לא גדול של עובדים שמרוויח בין 4,800 ל-5,200 שקל. כלומר, בניגוד למה שהשתמע מדבריו של יו"ר החברה, איש אצלנו לא יקבל תוספת שכר של 1,000 שקל". לפי חישובי הוועד, כפי שמתפרסמים במכתב לעובדים, בהנחה שבמגדל יש 400-300 עובדים ששכרם בין 4,800 שקל ל-5,200 שקל, במקרה כזה העלות החודשית של המהלך תהיה 100 אלף שקל והעלות השנתית – 1.2 מיליון שקל ויחד עם עלויות מעביד – 1.5 מיליון שקל. "זו עלות ההטבה למגדל, החברה הגדולה ביותר בישראל בשוק הביטוח והפיננסים".
עוד אומר הוועד כי "צחוק הגורל הוא שבדיוק אתמול פרסמה מגדל את תוצאותיה הכספיות לרבעון השלישי של השנה. ובכן, החברה ממשיכה להרוויח, ובענק. מתחילת 2014 ועד היום הרוויחה החברה למעלה מחצי מיליארד שקל (504 מיליון שקל רווח נקי), שהם כ-50 מיליון שקל יותר מהתקופה המקבילה בשנה שעברה. מתחילת 2013 ועד היום הרוויחה מגדל כ-1.3 מיליארד שקל. מאז קניית החברה, שלמה אליהו משך 600 מיליון שקל כדיבידנדים. סתם לידע כללי".
הוועד מסיים את האיגרת לעובדים: "עכשיו תחברו את כל המידע הזה ותבינו לבד האם עובדי מגדל, ובעיקר בעלי השכר הנמוך בה, ראויים להרבה יותר ממה שנתן אליהו , או לא. כמובן שאנו שמחים על כל הטבה שעובדי החברה מקבלים ורוצים להאמין שהצעד הזה של שלמה אליהו הוא סימן מבשר לבאות, שאם לא כן, הוא פשוט לעג לרש ותרגיל יחצ"ני ותו לא (מישהו הזכיר רני רהב?). מאחר שאנו נמצאים בתוך מו"מ על ההסכם הקיבוצי, מהר מאוד נדע את התשובה".
התאגדות עובדי מגדל בפייסבוק:
