עובדי המזון והפרמצבטיקה וועד עובדי טבע כפר–סבא חתמו על הסכם עקרונות במפעל הגדול של טבע בישראל. במסגרת ההסכם העובדים יקבלו תוספות שכר כוללות של 27% בממוצע לעובד. בימים הקרובים צפוי להיחתם ההסכם הקיבוצי הכולל. תוקף ההסכם הוא ל-5 שנים.
הפגנה של עובדי טבע טק מול מטה טבע בפתח תקווה (צילום: מרחב הנגב בהסתדרות)
במסגרת ההסכם הכלכלי תינתן תוספת שכר של כ-5.4% לשנה לתקופה של 5 שנים. כמו כן, תהיה המרה של הפרמיה הכוללנית שהעובדים מקבלים כל רבעון הניתנת על–פי תפוקות. המרה זו תינתן כתוספת שכר של כ-8%-9% בממוצע על–פי ותק אשר יתווסף ל-27% תוספות השכר. בנוסף, שכרם של עובדים המועסקים בשכר מינימום יועלה מ-4,300 שקל ל-4,515 שקל, ועל שכר זה יקבלו העובדים את התוספות עליהם סיכמו הצדדים. כמו כן, הנהלת טבע תגדיל את חלקה בהפרשות לפנסיה ב-1.5% לרמה של 7.5%. עוד נקבע בהסכם, בין השאר, כי כל העובדים ייזכו לביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה וכן תשלום עבור שכר לימוד אקדמאי למשך 7 שנות לימוד. סוכם שתינתן העלאה משמעותית בתשלום לעובדים שעובדים כוננות ביום חול מ-80 שקל ל-240 שקל ובסופי שבוע מ-155 שקל ל-465 שקל. זהו ההסכם המפעלי הרביעי שנחתם בין ועדי טבע להנהלת החברה הרב–לאומית.
יצוין שבמוצ"ש תיכנס שביתתם של עובדי "טבע טק" שברמת חובב לשבוע הרביעי. במהלך השבועיים האחרונים נמשכים המגעים וצוותי המו"מ של ההנהלה והוועד נפגשים בתווכה של ההסתדרות, אך הצדדים טרם הגיעו להסכמות בנוגע לגובה תוספת השכר לעובדי המפעל הגדול שבנגב. חרף בקשתם, העובדים טרם קיבלו סיוע מקרן השביתה של ההסתדרות.