שכר המינימום בסין עולה ובאזורים מסוימים הוא אף גבוה יותר ממספר מדינות במזרח אירופה. כך עולה מסקירה שפורסה השבוע על ידי סוכנות הידיעות הסינית. ב-14 ערים, ביניהן הבירה בייג'ינג, שכר המינימום בחודשים הראשונים של 2014 עלה בכ-14. בדרום סין יש אוזרים בהם שכר המינימום הוא כעת כ-1200 שקל לחודש, לעומת מדינות כמו רומניה או בולגריה, בהן שכר המינימום כעת הוא כ-800 שקל לחודש. יצוין ששכר המינימום בתעשיית הטקסטיל בבנגלדש עומד כעת על 250 שקל לחודש. על פי תכנית החומש שכר המינימום אמור להיות גבוה מ-40% מהשכר הממוצע בסין.

רמת שכר המינימום בסין אינה אחידה. כל ממשלה מקומית קובעת שכר מינימום מקומי, כאשר כל מחוז, עירייה, ולעתים אפילו כל רובע בתוך העיר קובעים רמת שכר מינימום שונה, בהתאם לתנאים. על פי הנוהג, הממשלה האזורית מגדירה מספר רמות של שכר מינימום עבור כל האזור שבאחריותה, כאשר כל עיר ומחוז בתוך אותו אזור בוחרים את רמת שכר המינימום המתאימה להם בהתחשב במציאות הכלכלית ובתנאי המחייה.

עובדות במפעל טקסטיל בדרום סין (צילום: סוכנות הידיעות של סין)

הנחיות הממשלה הסינית קובעות כי שכר המינימום בכל אחד מאזורי המדינה חייב לעלות לפחות אחת לשנתיים. זאת ועוד, על פי הנחיות התכנית לקידום התעסוקה בסין במסגרת תכנית החומש, רמות שכר המינימום אמורות לעלות בקצב שנתי של לפחות 13% עד שנת 2015, כאשר רמות שכר המינימום ברוב האזורים במדינה חייבות להגיע לסכום המהווה לפחות 40% מהשכר הממוצע באותו אזור. בשל מדיניות זו עלתה רמת שכר המינימום ברחבי סין בין השנים 2008-2012 ובמסגרת תכנית החומש בקצב שנתי ממוצע של 12.6%.