פסיקה: ארגון העיתונאים הוא הארגון היציג בקרב עיתונאי 'ידיעות אחרונות'

ארגון העיתונאים בישראל הוא ארגון העובדים היציג בקרב עיתונאי "ידיעות אחרונות", כך פסק בשבוע שעבר בית-הדין הארצי לעבודה, תוך שהוא מותח ביקורת על הנהלת "ידיעות אחרונות". על פי הידיעה שפורסמה ב"העין השביעית", ארגון העיתונאים של ההסתדרות הודיע במהלך הקיץ האחרון כי הצליח לגייס למעלה משליש מעיתונאי "ידיעות אחרונות", "לאשה" ו"כלכליסט" לשורותיו, ועל כן הוא הארגון היציג, אולם למן הרגע הראשון סירבה ההנהלה להכיר ביציגות. לאורך הדרך העלתה ההנהלה שלל טענות נגד הלגיטימיות של הארגון עצמו ונגד תוקפם של טופסי ההצטרפות אליו. גם אגודת העיתונאים בתל-אביב, שבמשך שנים ארוכות הייתה הארגון היציג ב"ידיעות אחרונות", התנגדה להכרה בארגון החדש כיציג, טענה כי היא ראויה למעמד זה וציינה כי היא עומדת על סף חתימה של הסכם קיבוצי היסטורי עם הנהלת "ידיעות אחרונות".

 2014-03-16_202843

שופטי בית-הדין הארצי לעבודה, נשיא בית-הדין יגאל פליטמן והשופטים עמירם רבינוביץ' וסיגל דוידוב-מוטולה, דחו את טענות אגודת העיתונאים והנהלת "ידיעות אחרונות", ואף ביקרו את התנהלותם ואת שיתוף הפעולה ביניהן.

"משעה שאין חולק כי האגודה אינה מייצגת כיום שליש מעיתונאי 'ידיעות אחרונות', וכפי העולה מטיעוני הצדדים לפנינו אף לא ייצגה למעלה משליש מעיתונאי 'ידיעות אחרונות', גם לא בקירוב, במשך השנים האחרונות, הרי שהאגודה לא היתה למעשה מוסמכת, על-פי חוק הסכמים קיבוציים, לחתום על הסכמים קיבוציים מול 'ידיעות אחרונות' כארגון העובדים היציג", נכתב בפסק הדין. עוד נאמר כי "לא הובאה לפנינו ולו שמץ ראיה, מצד 'ידיעות אחרונות' והאגודה – לדוגמה, על-ידי רשימה שמית כלשהי של העיתונאים ב'ידיעות אחרונות' – שתצביע על כך שמאז שנת 2000 ובמועד מאוחר יותר היתה האגודה הארגון היציג ב'ידיעות אחרונות' אשר למשא-ומתן שהאגודה טוענת כי היא מנהלת בימים אלו מול הנהלת 'ידיעות אחרונות' ייאמר, כי מי שאינו ארגון יציג ממילא אינו יכול לנהל משא-ומתן על דעת עצמו בהתייחס לכלל יחידת המיקוח ולהתיימר לחתום על הסכם קיבוצי מול המעסיק ביחס לכלל עיתונאי 'ידיעות אחרונות' נוכח האמור, ובנסיבות המקרה שלפנינו, קשה להשתחרר מהרושם ש'ידיעות אחרונות' והאגודה, מתוך ידיעה מראש כי האגודה אינה ארגון יציג במקום העבודה, העלו את טענת קיום משא-ומתן ביניהן, לא על מנת לקדם הסכם קיבוצי בין ארגון עובדים יציג למעסיק, אלא על מנת למנוע, לאור כלל המניעות ההלכתית, מבעד ארגון עובדים שהצטייר בעיניהם כארגון יציג להפוך לכזה".