מאות מעובדי בזק בינלאומי ספקית האינטרנט הגדולה בישראל המעסיקה כ-2,000 עובדים, הצטרפו אתמול והיום (חמישי) להסתדרות הכללית מבצע החתמות מהיר. בכך, על רקע ההתארגנות המתוקשרת של עובדי פלאפון שהסתיימה לאחרונה בהסכם קיבוצי בתום מאבק ממושך, העבודה המאורגנת עומדת להפוך לנחלתה של קבוצת בזק כולה, למעט חברת הטלוויזיה בלוויין .YESעובדי בזק בינלאומי, כמו עובדי פלאפון, חוששים משינויים מבניים שמתוכננים בחברה ובקבוצת בזק כולה, כולל פיטורים המוניים. החשש הגדול ביותר הוא מפני ביטול ההפרדה המבנית, שתאפשר לקבוצת בזק למזג את החברות הבנות בתחומי הטלוויזיה, הסלולר והאינטרנט לכדי חברה אחת עם מספר חטיבות. מיזוג כזה, באופן טבעי, צפוי לייתר משרות רבות שהן בבחינת "כפילויות", בעיקר במטות השונים.
יצוין כי התארגנויות העובדים לא פסחו כמעט על שום חברה גדולה בענף התקשורת. מלבד פלאפון, גם הנהלת סלקום הכירה בהתארגנות העובדים והיא מצויה במו"מ מתקדם עם הוועד, כאשר במקביל ישנה התארגנות איטית בחברת פרטנר במסגרת ההסתדרות הלאומית. בחברת הוט העובדים התארגנו במסגרת "כוח לעובדים", אולם שם החברה בלמה את המהלך בין היתר באמצעות הוצאה אגרסיבית של מוקדי השירות והטכנאים למיקור חוץ.
גם עובדי חברת אלבר, הפועלת בתחום הליסינג, השכרה ומכירת רכב, השלימו אתמול אך הליך ההתארגנות בהסתדרות והקימו ועד בראשות שלומי כהן. אלבר, מקבוצת אלעזרא, היא אחת מחמש החברות הגדולות בענף הרכב ומעסיקה 1,000 עובדים. במבצע שנמשך פחות מיממה, מעל שליש מעובדי החברה חתמו על טפסי הצטרפות להסתדרות ובכך ארגון זה נחשב ליציג בחברה, כנדרש בחוק. אלבר היא החברה השלישית בענף הרכב שעובדיה מתארגנים במסגרת ההסתדרות ומקימים ועד. קדמו לה עוד שתי חברות מהגדולות בענף: אוויס וכן אלדן שעובדיה הצטרפו להסתדרות הלאומית, המתחרה בהסתדרות הכללית.