ההסתדרות הודיעה אתמול (רביעי) על הכרזת סכסוך עבודה בחברת התקשורת פרטנר, על רקע תום תוקפו של ההסכם הקיבוצי של 2,500 עובדיה ו"הימנעות מתמשכת לחתום על הסכם חדש". ההכרזה נובעת גם מ"צעדים חד צדדיים מצד הנהלת פרטנר". יצוין שמנכ"ל החברה הוא אבי גבאי, לשעבר השר להגנת סביבה ושכיהן במשך שנתיים כיו"ר מפלגת העבודה.
עוד הסבירו העובדים בהודעת ההסתדרות כי סכסוך העבודה הוכרז על רקע קידום שינויים ארגוניים ומבניים, מבלי שהוסדרו השלכותיהם על תנאי העבודה של העובדים וזכויותיהם. כמו כן, העובדים זועמים על "חזרת ההנהלה מהסכמות שהושגו בנושא השלכות עסקת פרטנר עם 'יס' על העובדים וגרירת רגליים מכוונת ושיטתית של המו"מ בנושא".
כמו כן, בהסתדרות חוששים מ"פגיעה חד צדדית בפוטנציאל השתכרות וזכויות נלוות של עובדים, לרבות זכויות פנסיוניות, הזכאים לעמלות ותמריצים", ודורשים "לקבוע תקציב רווחה לשנת 2025 להמשך הפעילות כמקובל במקום העבודה". עוד נטען כי חלה "התנהלות פוגענית ומזלזלת כלפי ועד העובדים, בפרט יו"ר ועד העובדים, ופגיעה בכוח הארגוני במקום העבודה". אלו כוללים בין היתר, התעלמות המעסיק מפניות חוזרות ונשנות של ועד העובדים, השמצות (מרומזות ומפורשות) של יו"ר הועד ואיומים כלפי יו"ר הוועד. בהודעת ההסתדרות הדגישו גם "נקיטת צעדים לקידום פיטורים של חברת ועד נבחרת בחוסר תום לב וללא כל בסיס ענייני ומשפטי, והתנכלות ואיומים מצד גורמים בהנהלה לחבר ועד נבחר"
יו"ר ועד עובדי פרטנר, קרן אופק, הוסיפה כי "דווקא בתקופה בה פרטנר מרוויחה יפה וההנהלה נהנית מן המשכורות הגבוהות בשוק, היא בוחרת לגרור את רגליה ולפגוע בעובדיה ולא מקדמת הסכם עבודה חדש. אנו מבקשים להזכיר להנהלה שעובדי פרטנר הם כוח מאוחד ומלוכד וכפי שהוכחנו בעבר, לא נירתע לעמוד על קבלת כל הזכויות המגיעות לנו". מפרטנר נמסר בתגובה: "היחסים בין הנהלת החברה לכלל עובדי פרטנר מתבססים על יחסי עבודה מצוינים, תנאי עבודה מעולים, אמון והבנה הדדית. כך היה וכך יהיה".
בתוך כך, רשת קמעונאות המזון קרפור הודיעה ליותר מ-200 מעובדיה הוותיקים על שימוע לפני פיטורים. מהחברה, המעסיקה כ-4,000 עובדים, נמסר כי "מדובר בהליכים שגרתיים שבוצעו לאחר הערכות מקצועיות". הפיטורים בקרפור יוצאים לפועל כשבועיים לאחר שיו"ר ועד העובדים ברשת, אייל אלי, התפטר מתפקידו במטרה להתמנות לתפקיד סמנכ"ל משאבי האנוש של החברה, אליו ייכנס בשבוע הבא ובמסגרתו ינהל את תחום משאבי האנוש, השכר והרכב בחברה. בנובמבר אשתקד פוטרו ברשת כ-80 מעובדי מטה החברה. יצוין שרווח התפעולי של החברה עומד על כ-67 מיליון שקל.
עוד בנושא: https://zoha.org.il/111931/