ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת תל–אביב הביע בסוף השבוע את תמיכתו במאבקם של מרצי המכללות ובהחלטה של מרצי המכללה האקדמית תל–אביב–יפו השובתים מאז יום רביעי האחרון. הארגון מסר לאלפי חבריו כי השביתה הינה תגובה להחלטתה של הנהלת המכללה, אשר אימצה את "מתווה טרכטנברג". לפי המתווה, יהפכו המורים מן–החוץ לעמיתי הוראה, תקן שאמור להיטיב עמם. ואולם, בעוד שהיקף משרה מלאה של עמית הוראה באוניברסיטאות עומד על 10 שעות שבועיות, הרי שבמכללות מבקשים לקבוע היקף משרה של 14 שעות שבועיות – כלומר, מכסת שעות הגבוהה בלא פחות מ-40% (!) מזו החלה באוניברסיטאות.
"שביתה" – כרזה במכללת ת"א–יפו (צילום: איגוד עמיתי ההוראה האקדמית תל אביב יפו)
מסגל הזוטר אונ' תל–אביב נמסר "אנו סבורים שהמאבק מוצדק משום שאין מקום לאבחנה בין עמית הוראה זה למשנהו ובין מוסד להשכלה גבוהה זה או אחר. התמיכה במאבקם של מרצי המכללות כנגד החלתו של מתווה טרכטנברג הינה ראויה וצודקת. מורים מן–החוץ ועמיתי הוראה סובלים מזה שנים מהיעדר בטחון תעסוקתי ומתנאי העסקה מקפחים ופוגעניים. מדובר במרצים וחוקרים מנוסים, בעלי תארים מתקדמים, ואף על פי כן הם זוכים להעסקה ארעית, ומצויים במתח מתמיד באשר לעתיד משרתם. המוסדות להשכלה גבוהה רשאים לנהוג בהם ככל העולה על רוחם: להגדיל ולהקטין את היקף המשרה חליפות, ואף לפטרם ללא כל מגבלה או סייג. המגמה הגוברת בשוק העבודה בישראל מקדמת את התפיסה לפיה העובד אינו כוח עבודה יצרני בלבד, אלא אדם בעל זכות לתנאי עבודה הוגנים ונאותים, ובכללם שכר הוגן וביטחון תעסוקתי. החלטת המכללות לגרוע מתנאי ההעסקה להם זכאים המרצים סותרת מגמה זו: המתווה המוצע אינו משפר את מעמדם של המרצים, והוא כולל תקנים חדשים הגורעים מהמצב הקיים, להם בוודאי אין מקום במערכת האקדמית. אנו, כארגון עובדים התומך בערכי העבודה המאורגנת במשק בכלל, ובפרט במערכת ההשכלה הגבוהה, מוחים כנגד הזלזול המופגן בחברינו".
לפרטים נוספים, להתנדבות למטה המאבק ולתמיכה נוספת ר'עמוד הפייסבוק 'איגוד עמיתי ההוראה האקדמית תל אביב יפו'. כמו כן, ניתן להתקשר לטל': 0502.601842 או לשלוח הודעה ל–Amitoraa.Academicollege@gmail.com