בתום מאבק ממושך של ההסתדרות במרחב הנגב וועד עובדי מפעל אפקון ייצור והתקנות דרום נחתם בסוף השבוע הסכם קיבוצי מיוחד החל על 120 עובדי המפעל. ההסכם שנחתם מביא לשיפור משמעותי בתנאיהם של עובדי המפעל שנפגעו בעבר בשל שינויים ארגוניים שנעשו בקבוצת אפקון. לצד שיפורי השכר, הפנסיה ותנאי העבודה ההסכם מביא גם להסדרת יחסי העבודה בין הנהלת המפעל לוועד העובדים וההסתדרות במרחב הנגב. את המשא ומתן ניהלו ההסתדרות במרחב הנגב באמצעות מזכיר האיגוד המקצועי, נורברט בוקבזה ובליוויו של יו"ר המרחב, מאיר בביוף, יחד עם ועד העובדים בראשותו של חיים בן זכרי. במהלך המשא ומתן להסכם הוכרז סכסוך עבודה ואף הושבתה עבודת המפעל למשך יום אחד לפני כשנה וחצי.
ההישג המשמעותי ביותר בהסכם הם ללא ספק הצמדת תנאי הפנסיה של עובדי המפעל לקרן הוותיקה של מבטחים, הישג זה מקבל משמעות רבה בייחוד על רקע המשבר הכלכלי שפוגע בחסכונות העובדים. לצד שיפור תנאי הפנסיה ייהנו העובדים גם משיפור דמי המחלה והצמדתם לתקנון דמי המחלה של קרן מבטחים, דבר אשר יעניק לעובדים הגנה משמעותית במקרים של היעדרות לצורך מחלה ותאונות עבודה. לצד הישגים אלו ישנה תוספת במספר ימי ההיעדרות בשכר, מענק התמדה, תוספת תשלום עבור שעות נוספות והעברת עובדים יומיים למעמד של עובדים חודשיים. כן מובטח בהסכם מעמד ועד העובדים, פעילותו במהלך שעות העבודה והגדלת התשלומים המועברים על ידי הנהלת המפעל לקופת ועד העובדים.
יו"ר הוועד, חיים בן זכרי, מסר: "ההסכם שנחתם מתקן פערים היסטוריים שנוצרו בין עובדי המפעל בשל שינויים ארגוניים שנעשו בקבוצה בשנים האחרונות. אני מברך על ההישגים המשמעותיים בהסכם ומבטיח להמשיך ולפעול יחד עם ההסתדרות לשיפור מעמדם ותנאיהם של עובדי המפעל".
