מחצית מפוטרי לופטהנזה בישראל הם חברי ועד העובדים

איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות פנה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב נגד החלטתה של חברת התעופה לופטהנזה ישראל, לפיה במסגרת "פיטורי ייעול" פוטרו שניים מבין ארבעת חברי ועד העובדים בחברה ובכללם יו"ר הוועד, וזאת נוסף על שני עובדים אחרים.

2013-11-12_193149

העובדים של חברת התעופה הגרמנית לופטהנזה מפגינים בעת שביתה בשדה התעופה של מינכן (צילום: טאץ)

בפנייה לבית הדין נאמר כי בראשית השבוע אמור היה להתקיים משא-ומתן קיבוצי במטרה להאריך את תוקפו של ההסכם הקיבוצי החל על עובדי החברה, אלא שאין בנמצא חברי ועד עובדים לניהול משא-ומתן זה מאחר שבוועד העובדים נותרו שני חברי ועד בלבד. עוד נאמר בבקשה, בראות עובדי החברה מה ייעשה למי שמרהיב עוז ומבקש לכהן כחבר בוועד עובדים, אין בנמצא אף עובד המוכן לקחת על עצמו את תפקידם של חברי הוועד שפוטרו. אשר על כן סבור איגוד עובדי התחבורה כי המדובר בהפרה בוטה וחמורה של חובת ההיוועצות החלה על החברה נוכח הסעיפים הברורים והמפורשים בהסכם הקיבוצי המתווים מנגנון ברור ומוסדר לפיטורי צמצום.

לדברי האיגוד, באמצעות עוה"ד מורן פרידמן וקארין איילון, לופטהנזה ישראל בוחרת לקיים עם נציגות העובדים פגישות ריקות מתוכן, פגישות מן הפה ולחוץ, שכל מטרתן לקיים באופן פורמלי בלבד את החובה המוטלת עליה בדבר קיום משא-ומתן אמיתי, מקום בו עולה צורך בפיטורי צמצום. כל זאת, לדברי האיגוד, כאשר מחצית מן המפוטרים באורח פלא הינם נציגים פעילים בהתארגנות עובדים בחברה. חברת לופטהנזה הינה חברת התעופה הזרה הגדולה בישראל ומועסקים בה 36 עובדים.