לראשונה החליט בית משפט בקנדה לאכוף הסכם עבודה שהנהלת ענק המסחר "וול מארט" לא הייתה מעוניינת במימושו. על כך מוסרת הבוקר (ששי) העיתונות הקנדית. כאמור, זו הפעם הראשונה בה באחד מבתי הכל-בו של הרשת, העובדים מועסקים באמצעות ההסכם הקיבוצי. עד עתה, כל בתי הכל-בו של הרשת בקנדה ובארה"ב אסור היה לעובדים להתארגן. זאת, חרף העובדה שהרשת הפכה למעסיק מספר אחת בארה"ב ובמתקניה מועסקים כ-3 מיליון עובדים; ובניגוד למפעלי החברה שבסין עממית, בה הממשלה דרשה להכיר בהתארגנויות העובדים ובהסכמים הקיבוציים.
עמדה זו של הרשת, השוללת התארגנות עובדים, כה מהותית לעשייה הנלצנית-קפיטליסטית שלה שההנהלה העדיפה לסגור את הרשת בגרמניה לאחר שבית המשפט הכיר שם בהתארגנות עובדים באחד מבתי הכל-בו. כאמור, בית המשפט אילץ את הנהלת הרשת להכיר בהסכם העבודה בחנות שבסנט-יאסינט, במחוז קוויבק, ובה מעוסקים כ-200 עובדים. לרשת 318 חנויות ברחבי קנדה ובהן מועסקים 77 אלף עובדים. על פי הערכות איגוד עובדי המסחר, אם החלת ההסכם על העובדים שכרם יעלה בכשליש.
