ההסתדרות והנהלת חברת RR Media חתמו אתמול (רביעי) על הסכם קיבוצי ראשון.
חברה הישראלית לשעבר מפעילה שירותי תקשורת לוויינים ומספקת שירותי ניהול והפצת תוכן דיגיטלי עבור 1,400 רשתות טלוויזיה בכל העולם. בין היתר, החברה מעבירה לחברות הכבלים והלוויין שידורי ספורט וחדשות מרחבי הגלובוס. לחברה אתרים בעמק האלה ובנווה אילן.
RR Media הינה חברה ציבורית שבעלי המניות המרכזיים בה היא חברת ההשקעות ויולה. המו"מ על ההסכם התנהל מאז התאגדו כ-250 עובדי החברה בהסתדרות בחודש מארס אשתקד, והוא נערך במקביל למגעים למכירת החברה. ואכן, לאחרונה הוסכם על מכירתה לחברה האמריקאיתSES שהיא בעלת צי של 53 לווייני תקשורת ושווי שוק של 13.5 מיליארד יורו. החברה ממוקמת בלוקסמבורג ונסחרת בבורסה המקומית שם וכן ביורונקסט בפאריס.

אסיפת עובדים לקראת גיבוש ההסכם הקיבוצי (צילום: ועד העובדים)

בראש סעיפי ההסכם, ועל רקע המכירה, נקבע כי בין העובדים יחולק סכום בסך 6 מיליון שקל כמענק מכירה. לצד זאת, נקבע כי לא יהיו פיטורי צמצום עקב המכירה בשנתיים הקרובות. בנוסף לכך הוסכם כי מדי שנה העובדים יקבלו בונוס שנתי על בסיס הישגי החברה וכי הם יהיו זכאים לקבלת אופציות. ההסכם כולל גם תוספות שכר לכלל עובדי החברה. עובדים שעתיים יזכו לתוספת של 2 שקלים לשעה ו"עובדים גלובליים" יזכו לתוספת של 3% בשנה. כמו כן תינתן תוספת שכר על עבודה בכוננות. בסעיף ההפרשות, הוסכם כי יוגדלו ההפרשות לפנסיה: לצד הגדלת שכר הבסיס ממנו מבוצעות ההפרשות, יגדל גם אחוז ההפרשה המקסימלי ל-7.5% ע"ח המעסיק ו-7% ע"ח העובד. לכל העובדים המועסקים בשכר גלובלי תיפתח קרן השתלמות מיום ההעסקה הראשון, וההפרשות אליה יעמדו על 7.5% ע"ח המעסיק ו-2.5% ע"ח העובד. עובדים שעתיים ימשיכו להיות זכאים לקרן השתלמות מוותק של שנתיים. עוד הוסכם כי החברה תעמיד תקציב לפעילות רווחה שינוהל בשיתוף של הוועד וההנהלה וכי תגדל השתתפות החברה בהוצאות על ארוחות ונסיעות. תנאי החופשות של העובדים שופרו במסגרת ההסכם. ההסכם אף מסדיר הליכי פיטורים וניוד בחברה, ובתוך כך מגביר את הביטחון התעסוקתי של העובדים. ביום ראשון הקרוב, בשעה 10:00, יתקיים כנס הסברה לכלל העובדים כדי למסור פרטים על ההסכם הקיבוצי באודיטוריום של החברה שבעמק האלה.