ארגון כוח לעובדים הכריז אמש (רביעי) על הפיכתו לארגון העובדים היציג של עובדי בית ההשקעות פסגות. זאת לאחר שיותר משליש מהעובדים חתמו על טפסי ההצטרפות. נציגיו קראו להנהלה להתחיל במו"מ בהקדם לחתימה על הסכם קיבוצי. יצוין שפסגות הוא בית ההשקעות הגדול בישראל, המעסיק כאלף עובדים ומנהל כ-200 מיליארד שקל. עובדי בית ההשקעות פסגות התחילו בהתאגדות באמצעות ארגון כוח לעובדים בתחילת אוגוסט. לדברי ועד הפעולה, היוזמה להתאגדות העובדים באה על רקע שני מהלכים משמעותיים בחברה: חילופי ההנהלה ומכירת המניות.

פעילי כוח לעובדים מול בניין הנהלת פסגות – השבוע (צילום: כוח לעובדים)

כמו כן, נחתם הסכם קיבוצי לעובדות צהרוני הגנים במועצה המקומית צור יגאל–כוכב יאיר. ועד עובדות הצהרונים, המאוגד בכוח לעובדים, חתם על הסכם קיבוצי עם העמותה הקהילתית בצור יגאל– כוכב יאיר. בין הישגי העובדות שכר הגבוה בכ-15% מהמקובל בענף , תוספת שכר לעובדות – לאחר שבעשר השנים האחרונות לא עלה שכרן; מנגנון הערכת עובדים שנתי על פיו יינתנו תוספות שכר בכל שנה; תשלום עבור ערבי חג, תוספות ביגוד והסדרת העבודה בחודשי הקיץ בקייטנות– שינוי משמעותי לעובדות אשר הורגלו בפיטורים מדי קיץ והעסקתן מחדש בספטמבר עובדה שמנעה רצף בהעסקתן.

"כתושבות המקום, אנחנו גאות לגדל את דור העתיד. אין סיפוק גדול יותר מלראות את הילדים גדלים מסביבנו, לאחר שהענקנו להם מכל הלב בשנות ההתפתחות החשובות ביותר" נמסר מוועד העובדים. "דווקא משום כך צרמה כל כך העובדה שהועסקנו כ'עובדות קבלן' ללא כל משמעות לניסיון או לוותק וללא הבטחה לעבודה בקיץ. ההסכם מסדיר סוף סוף את מעמדנו ומעניק תגמול ראוי לעבודה החשובה שלנו", הוסיפו. יצוין שבמסגרת מאבקן נאלצו העובדות לשבות פעמיים.