"אי השוויון בין נשים לגברים ייסגר בשנת 2097. אם יימשך קצב השינוי כפי שהשתנה בעשור החולף", כך דיווחו אתמול (רביעי) מרכז שוות ומכון ון ליר לוועדה לקידום מעמד האישה בראשות ח"כ עאידה תומא–סלימאן (חד"ש – הרשימה המשותפת). אי השוויון הגבוה ביותר נמצא ב"מדד העוצמה – הן בתחום הפוליטי והן בעסקי שיעור המנכ"ליות והמנהלות הבכירות 15% בלבד. בעשור האחרון השיפור במצב אי השוויון אפסי, ובמקומות בהם יש שיפור בשוויון הסיבה היא הרעת מצבם של הגברים ולא שיפור במצבן של הנשים.

"לקח לנו 10 שנים לזוז 0.07% במדד השוויון", אמרה יו"ר הוועדה ח"כ תומא סלימאן, "המדד הוא כלי חשוב שיש להמשיך לפתחו. באמצעות המדד נוכל לדעת היכן הנקודות בהן יש להשקיע. צריך להציב יעדים מדידים. יש החלטות ממשלה בתחום שלא התוו אסטרטגיה מספיק ברורה. חייבים להתמקד בשוק העבודה וביחס בין עבודה למשפחה". יפית אלפנדרי מהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) הסבירה: "בשנים האחרונות התחלנו לשים דגש על סטטיסטיקה מגדרית. זהו חלק ממגמה כלל עולמית שאין להסתפק בסטטיסטיקה כלכלית ללא סטטיסטיקה חברתית. בישראל הדגש על סטטיסטיקה כלכלית מפותח ואין לנו סטטיסטיקה טובה על יזמות עסקית. חשוב המבט ההוליסטי – נתונים על כושר הייצור מושפעים מאורח חיים וגם מאלימות במשפחה. אם רק 12% ממקרי האלימות במשפחה מדווחים, חשוב לחקור את הנושא. אם אין מספיק מידע, איך יכינו תוכניות לטיפול"?.