לראשונה הגישה חברת כוח-אדם תביעה נגד עובדת על חשיפת תנאי השכר והעבודה באינטרנט. חברת כוח-אדם "פיירול" הגישה תביעת דיבה בסך 100 אלף שקל נגד עובדת שהעסיקה בעבר. לטענת החברה "העובדת הכפישה את שם החברה" בבלוג הפרטי שלה. עוד עולה מן התביעה שהוגשה לבית משפט השלום בתל-אביב כי החברה דורשת לפצותה "על נזק ללא הוכחת נזק".
הכול החל כאשר העובדת, תמר ברקאי, הגישה תביעה בבית הדין לעבודה נגד חברת פיירול ועיריית ראשון לציון. בתביעה, שהוגשה באמצעות עו"ד ערן גולן, נטען כי ברקאי הועסקה במשך שלוש שנים כמורה לאמנות במרכז מחוננים בראשון לציון. לטענתה תנאי העסקה אינה עומדים בדרישת החוק. היא דורשת יותר מ-47 אלף שקל בצירוף פיצויי הלנת שכר ושכר טרחה.
לקראת הגשת התביעה פרסמה ברקאי בבלוג שלה כי חברת כוח-אדם העסיקה אותה ללא חוזה עבדוה, ללא תנאים סוציאליים ושצ'קים שניתנו על ידי "פיירול" למורים נוספים לא כובדו על ידי הבנק. ב"פיירול" טוענים כי הגשת תביעת הדיבה "אינה קשורה" בתביעת העובדת בבין הדין האזורי לעבודה.
