ועד עובדי בזק בינלאומי הכריז אתמול (ראשון) על סכסוך עבודה. העילה: ההנהלה דורשת מהעובדים לעבוד ארבעה ימים בשבוע מהמשרד החל מ-21 בנובמבר. זאת, בניגוד לנהוג מאז תקופת הקורונה – האפשרות לשני ימי עבודה מרחוק בכל שבוע.

"אנחנו מתנגדים לכל מהלך חד צדדי של ההנהלה, וחושבים שהיה נכון להגיע להבנות", נכתב בהודעה שהוציא הוועד לעובדים, "לצערנו ההנהלה סירבה לכל הצעה או פתרון למרות כל ההצעות שהעלנו בפניה. אנו סבורים שהמתכונת הנוכחית תורמת רבות גם לטובת החברה, בכך שהיא משפרת את היעילות, שביעות הרצון ושימור העובדים".

בוועד אמרו כי מדובר בשינוי הנוהגים הקיימים בחברה כבר כשש שנים, ש"פוגע בזכויות שנבנו בחברה במשך השנים ובאיזון החשוב בין עבודה לבית". הם קראו לעובדים להמשיך בעבודתם כרגיל: "אנחנו דורשים שעד להסכמה אחרת מול נציגות העובדים הנוהג הקיים של שני ימי עבודה מהבית יישמר ויכובד על ידי ההנהלה. לכן, עד שלא יוסדר הנושא באופן מוסכם, יש להמשיך במתכונת העבודה מהבית כפי שנהגתם עד כה".

עוד מסר הוועד לעובדים "הכרזת סכסוך העבודה היא צעד ארגוני שנועד להבטיח כי קולנו יישמע וכי לא נוותר על זכויותינו מבלי לקיים הידברות הוגנת ושקופה ויאפשר לנו להפעיל צעדים ארגוניים בהמשך במידת הצורך. חשוב להדגיש, בשלב זה ועד להודעה אחרת שתקבלו מוועד העובדים, העבודה נמשכת כסדרה. נמשיך לפעול בנחישות למען שמירה על תנאי העבודה של כולנו ונעדכן אתכם באופן שוטף. רק אם נפעל יחד, נוכל להבטיח את זכויותינו".

עוד בנושא:

תסיסה בבזק בינלאומי בצל מכירת גרעין השליטה; תכנית פרישה בבזק