מתווה הפיצויים לעובדים ולמעסיקים נחשף אתמול (שני) במסיבת עיתונאים משותפת שנערכה במשרד האוצר בירושלים בהשתתפות שר האוצר בצלאל סמוטריץ', יו"ר ההסתדרות ארנון בר־דוד ויו"ר נשיאות המגזר העסקי דובי אמיתי. המתווה אינו חדש, אלא העתק של מסלול "ההוצאות המזכות" ומדיניות ההוצאה לחל"ת שהונהגו לאחר פרוץ המלחמה בעזה.
"יש לנו ארון בגדים מלא חליפות, ורק צריך לבחור את החליפה המתאימה", אמר סמוטריץ' כדי להסביר מדוע המתין עד כה עם ההודעה על המתווה. "אם המבצע היה מסתיים בסוף השבוע שעבר, לא בטוח שהיינו עושים משהו", אמר תוך הפגנת זלזול מוחלט במיליוני עובדים שנצבר מהם להגיע במקומות העבודה במשך כעשרה ימים.
במתווה המוצע, שזכה לתמיכת ההסתדרות והמעסיקים, אין מענה לדרישות של שורה ארוכה של ארגוני עובדים בהם כוח לעובדים, ארגון המורים העל יסודיים, ארגון העיתונאים והעיתונאיות, ארגון עובדי התקשורת והמועצה המתאמת של הסגלים ההוראה באוניברסיטאות – הסגל הזוטר.
הדרישות של ארגוני העובדים היו תשלום שכר מלא לעובדים שעבודתם הושבתה עקב המלחמה, תשלום שכר מלא לעובדים שלא יוכלו לשוב לעבודה גם במסגרת הנחיות פיקוד העורף העדכניות, בשל טיפול בילדים צעירים ללא מסגרות חינוכיות, פיצוי לעסקים בשיעור שיאפשר תשלום שכר מלא לעובדים ושימור מקומות העבודה, תוך התניית המענקים בתשלום שכר מלא. עוד הם דרשו הקלות במתן דמי אבטלה, לרבות מתן דמי אבטלה גם למי שהוצא לחל"ת לתקופה קצרה, השהיית הדרישה לתקופת אכשרה והמגבלות על תקופת הזכאות, מתן דמי אבטלה לעובדים שעתיים שהכנסתם נפגעה ביחס לתקופה שלפני המלחמה האחרונה, ותשלום מלא על כל תקופת האבטלה – כולל חמשת הימים הראשונים.
במתווה שהוצג אתמול ובמסגרת מה שהוגדר כ"הקלות בחל"ת", יהיו זכאים לדמי אבטלה עובדים שהוצאו לחל"ת של 14 יום ויותר בכפוף לעמידתם ביתר תנאי הזכאות, במקום 30 יום כבשגרה. העובדים יקבלו דמי אבטלה מהביטוח הלאומי בגובה 70% משכרם – ללא תקופת המתנה של חמישה ימים. בנוסף, לא ינוכו להם ימי חופשה מתקופת האבטלה. תקופת האכשרה תקוצר לשישה חודשי עבודה רצופים מתוך 18 החודשים האחרונים, במקום 12 חודשים. אך, במידה ואכן הפסקת האש שהוכרזה הלילה תכנס לתוקף מלא, איש לא יקבל ולו שקל אחד – כי לא עברו 14 יום מהוצאת העובדים לחל"ת ואף אם העובדים היו מקבלים פיצוי על האבטלה מאונס, מדובר על 70% משכרם. כמו כן, ישנן סוגיות שלא מצאו את פתרונן, כגון מענק לרבבות עובדים בני 67 ומעלה שהוצאו לחל"ת ואינם זכאים לדמי אבטלה, כפי שנעשה בתקופת הקורונה.
יצוין שלפי נתונים שפרסם הבוקר שירות התעסוקה, בשבוע הראשון של המלחמה עם איראן נרשמו בשירות יותר מ-12 אלף דורשי עבודה חדשים. מדובר בעלייה של פי 2.7 בנרשמים לעומת השבוע הקודם, וכפול בהשוואה לשבוע הראשון של מלחמת עזה, אז הסתכם מספר הנרשמים החדשים ב-6,500 עובדים. יחד עם זאת, בעקבות לחץ של יו"ר נשיאות המעסיקים, אושר סיוע של 60 מיליון שקל לעסקים גדולים, עם מחזור של מעל 400 מיליון שקל, כאשר מנגנון הפיצוי המדויק טרם נקבע. זאת, אף שלעסקים גדולים יכולת אמידות גבוהה יותר לפגיעה זמנית בהכנסותיהם.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, ניסה לתרץ במסיבת העיתונאים את הפגיעה במעמד העובדים כך: "אנחנו במלחמה לא פשוטה. בימים כאלה שמים את המחלוקות בצד. אני לא אוהב את כלי החל"ת אבל במצב חירום יש מקום להפעיל אותו במשורה. אנחנו מוכיחים עוד הפעם שבשיתוף פעולה ניתן לתת לאזרחים במדינת ישראל וודאות במהירות ואני מברך פעם נוספת על השותפות עם המגזר העסקי ועם האוצר". בר-דוד הוסיף שבמקביל למתווה הפיצויים לעובדים במגזר העסקי, מתנהל בימים אלה מו"מ מול הממונה על השכר באוצר לגבי הסדרת זכויות העובדים במגזר הציבורי, כששכר חודש יוני לעובדי המגזר הציבורי ישולם במלואו ובהמשך "יגובשו התאמות" – קרי: הפחתות שכר.
עוד בנושא: https://zoha.org.il/138135/
