בתום משא ומתן מרתוני שנמשך יותר מ-12 שעות הגיעו בשעות הבוקר המוקדמות (רביעי) שר האוצר, משה כחלון, ויו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, להבנות בנוגע לעדכון פרטי השכר של עובדי המגזר הציבורי. בכך נמנעה השביתה שתוכננה לצאת לפועל החל משעה 06:00 בבוקר. על פי ההסכם, שטרם נחתם רשמית, מאות אלפי עובדי המגזר הציבורי יזכו לשיפור בתנאיהם: תוספת של 7.5% משכרם, שתתפרס על פני שלוש וחצי שנים ותינתן בשני חלקים – חצי באופן שקלי וחצי באופן אחוזי. משמעות הדבר היא צמצום הפער בין מקבלי המשכורות הנמוכות לאלו המשתכרים משכורות גבוהות יותר. עובדים המשתכרים משכורות נמוכות יקבלו תוספת גבוהה יותר מ-7.5%. נוסף על כך, יקבלו העובדים מענק חד פעמי של 2,000 שקלים שיינתן בשתי פעימות שוות – בינואר 2016 ובינואר 2017.

ח"כ עבדאללה אבו–מערוף (חד"ש – הרשימה המשותפת), יו"ר ההסתדרות במשולש הדרומי, ג'מיל אבו ראס וחבר הנהגת ההסתדרות מטעם חד"ש, מאג'ד אבו–יונס בהפגנה שנערכה ביום שני מול האוצר – ערב השביתה שלא פרצה (צילום: סיעת חד"ש בהסתדרות)

כמו כן, סיכמו הצדדים על יום חופש נוסף שיינתן בחודש אוגוסט, במטרה להקל על הורים עובדים; קביעת מכסה בשלטון המקומי ולפיה רק 5% מהעובדים בכל רשות יועסקו בחוזים אישיים; והנהגת מכרז בין–משרדי לגיוס כוח אדם במקום מכרז פנימי. "סיכום זה יתרום לצמצום תקופת גיוס עובד וצמצום הבירוקרטיה במטרה לשפר את התנהלות המגזר הציבורי", נמסר.

ניסנקורן הדגיש כי ההסכם מיטיב עם שני הצדדים. "אין מפסידים, יש מנצחים – השכירים, המשק הישראלי. אנחנו מצמצמים פערים, יש רק מנצחים היום", אמר. לדבריו, המרוויחים הם בעיקר בעלי המשכורות הנמוכות. "נתנו תוספת שכר לבלניות חרדיות, עובדים חדשים במועצות האזוריות, עובדי מערכת הרפואה. יש מכשירים שונים לצמצום פערים. ההסכם חל לראשונה על עובדי האבטחה והעלנו את שכר המינימום. יש רשימת דברים שעושים, יש תוספת שכר לשכירים ולכולם. אנחנו מוסיפים לכולם. אנחנו מדברים על אוכלוסייה שצריכה תוספת שכר. זה חשוב, בזה אני תומך כבר שנה וחצי–שנתיים. גם בחברת החשמל, גם ברשות התעופה. לכן ההסכם מאוד פרודוקטיבי". יצוין שתחולת ההסכם היא עד סוף דצמבר 2018. כך שהתוספת אמור לפצות על יוקר המחיה מתום ההסכם הקודם, לפני שלוש שנים ועוד שלוש שנים קדימה – סה"כ שש שנים.

בשאלת צמצום ההעסקה במשרות חלקיות, ועל מנת לאפשר לעובדים שירצו בכך להגדיל את שיעור המשרה שלהם, סוכם בין הצדדים שיחודדו וישופרו אופני האכיפה של הוראות התקשי"ר בעניין זה. בנוסף לכך הוסכם כי עובדים העוסקים בקבלת קהל בלשכות רשות האוכלוסין אשר ירצו יוכלו לעלות למשרה מלאה, יוכלו לעשות זאת. עוד נקבע כי האוצר יעגל כלפי מעלה את מפתח התקצוב לתקנים לא שלמים לעו"סים ברשויות מקומיות, על מנת למנוע חלקיות משרות בתחום זה. כך, רשות מקומית המקבלת תקצוב לפי 4.5 עו"סים תקבל מעתה תקצוב לפי 5 תקנים. כמו כן, בגין עובדים ברמות הנמוכות ברשויות המקומיות תינתן כבר בפעימה הראשונה תוספת שכר של 2%, בנוסף לתוספות שיקבלו שאר עובדי המגזר הציבורי.

 ועוד: עובדים במקצועות תומכי רפואה יקבלו 7.5% תוספת שכר בנוסף לתוספות שיקבלו שאר עובדי המגזר הציבורי – סה"כ 15%. עובדים אשר קיבלו 5% תוספת בהסכם הקודם (כגון עובדי פיזיותרפיה, פרא–רפואיים ומרפאים בעיסוק) יקבלו השלמה ל-7.5%. השכר השעתי לסטודנטים המועסקים במגזר הציבורי יהיה גבוה בשקל משכר המינימום השעתי הנהוג במשק. בנוסף לכך הם יקבלו יום בחירה נוסף – בסך הכל: שני ימי בחירה – ויום חופש נוסף לניצול בתקופת מבחנים.

בגיליון "זו הדרך" הקרוב: ניתוח של הסכם בין האוצר להסתדרות