הנהלת העמותה ענ"ב – הזדמנות לשינוי, הגדולה בעמותות אשר מפעילות את ההוסטלים והמעונות של חסות הנוער, פוגעת בשכר ובתנאים של עובדות ועובדי העמותה: קיום הליכי שימוע בניגוד להסכמים, קיצוץ בשעות הנוספות, פגיעה בשכר העובדות הסוציאליות, הפחתת התשלום על ימי מחלה ועוד. למרות מסירותם לתפקיד, העובדות והעובדים יודעים שמדריכה או עובדת סוציאלית שעובדת בלי תנאים נאותים לא תוכל לספק לנערות ולנערים את תשומת הלב וההדרכה שהם ראויים לה. בעקבות יחס ההנהלה לעובדיה, החליט ועד עובדי חסות הנוער, הפועל במסגרת כוח לעובדים, להכריז על סכסוך עבודה.
עובדי חסות הנוער מפגינים בירושלים למען זכויותיהם (צילום: כוח לעובדים)
מכוח לעובדים נמסר "פירוש הדבר הוא שמקץ שבועיים מרגע ההכרזה יוכל הוועד לנקוט בכל צעד ארגוני שימצא לנכון, לרבות שביתה. הדבר האחרון שהעובדות והעובדים רוצים לעשות הוא לשבות, על הפגיעה בנערות ובנערים שכרוכה בכך. עם זאת, הוועד מבין שאם פגיעה לטווח קצר היא הדרך היחידה למנוע פגיעה לטווח ארוך אין מנוס מלעשות את מה שיידרש. אנחנו קוראים להנהלת עמותת ענ"ב להתעשת, לשבת למשא ומתן בתום לב ולהגיע לחתימה על הסכם קיבוצי הוגן ומכבד, למען העובדות והעובדים ולמען הנערות והנערים".
