עשרות אלפי עובדים בחטיבת המוליכים למחצה של סמסונג אלקטרוניקס צפויים לקבל מענק ממוצע של 600 מיליון וון (כ־400 אלף דולר או כ־1.2 מיליון שקל) כל אחד. זאת לאחר שהנהלת החברה והאיגודים המקצועיים הגיעו להסכם ששם קץ למבוי סתום שנמשך חודשים, ואשר איים להוביל לשביתה כללית ללא הגבלת זמן בענק האלקטרוניקה של קוריאה הדרומית.

שני איגודים מקצועיים של יצרנית שבבי הזיכרון הגדולה בעולם מסרו היום (רביעי) כי 74% מתוך 62,616 העובדים אישרו בהצבעה חשאית את ההסכם הקיבוצי המיוחד. ההסכם, שהושג בתיווך הממשלה לאחר סכסוך מר שנמשך חמישה חודשים, עורר הקלה רבה בקרב העובדים שדרשו לפצותם על רווחי השיא של התאגיד, ודאגה בקרב המעסיקים במדינה. יצוין שסמסונג אחראית לכחמישית מהייצוא של המדינה. לולא אושר ההסכם, 48 אלף עובדים היו פותחים הבוקר בשביתה שהייתה פוגעת בקפיטליזם הפראי המקומי ומשבשת את אספקת השבבים העולמית.

יצוין שזהו הסכם תקדימי: זו הפעם השנייה שבה מעסיק דרום־קוריאני גדול מסכים, באמצעות הסכם קיבוצי ואיום בשביתה ממושכת, לתגמל את עובדיו באחוז קבוע מהרווח התפעולי. מדובר בצעד המנוגד לפרקטיקה המקובלת, שלפיה מענקים מחושבים רק לאחר תשלום מיסי חברות. במקרה של סמסונג, כ־11% מהרווח התפעולי של חטיבת המוליכים למחצה יוקצו לטובת מענקים מיוחדים לעובדי השבבים.

עוד בנושא: https://zoha.org.il/131224